剧情简介
(🗺)在深圳，科技型(xí(🎾)ng )民营企业占比(bǐ )超过70%。他们普(pǔ )遍面临一个问(wèn )题：缺(🕍)少实际(jì )应用(🥧)场景的验证。研发方向容易偏离市场需求，技术改进也缺(⚓)乏有效数据支(🎑)撑。今年3月初，深圳宣布开放30个国资场景给人工智能方面的企业(yè )，已经(🗜)帮助109家企业对接成功。这家公司也想进入国资场景。提出申请后的第三(🍐)天，就得(dé )到了通(🏨)知。 基本案情 案例1 5.普(pǔ )陀区长风新村(cūn )街(👸)道综合行政执(🕠)法队四级主办王栋不正确履行职责问题。2024年4月，王栋借调(🛐)至长风新村街(♓)道平安办担任安全工作负责人期间，在处置相关12345热线(xiàn )工单时，没有充(🏉)分核实反映人提出的相关诉求，两次指示热线工单操作人员以推诿理(🌾)由(yóu )退单并办结(🕥)，没有尽到审核(hé )把关的工作职(zhí )责，造成不良(liáng )影响。王(🕎)栋受到政务警(🙌)告处分，其他有关人员受到相应处理。 随着2024年年报发布收官，A股迎(㊙)来“分红大年”。 参照《最高人民法院(yuàn )关于审理人身损害赔偿案件适(📩)用法律若干问题的解释》第三条“依法应当参加工伤保险(xiǎn )统筹的用人(♊)单(dān )位的劳动者(📶)，因工伤事故遭(zāo )受人身损害，劳动者或者其近亲属向人(🛎)民法院起诉请(👮)求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理(😲)；因用人单位以外的第三人(rén )侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人(📒)请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予(yǔ )支持”之规定(dìng )，参加(👄)新就业(yè )形态人(🗳)员职业(yè )伤害保障统筹(chóu )的劳动者，因执行工作任务受(🧥)到损害的，按相(🏗)关职业伤害保障试点规定处理；因企业以外的第三人侵权造成劳动(💻)者损害，劳动者请求第三人(rén )承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持(👿)。具体赔偿项目上，本案的一次性伤残补助金(jīn )和残疾赔偿金(jīn )，属于涉(🍚)及身(shēn )体、健康(🙌)、生(shēng )命权益等受到(dào )损害无法用金钱衡量的赔偿项(📝)目，不能以受害(🖊)人获得一次性伤残补助金减轻或者免除第三人应承担的残疾赔偿金(😂)。 外卖骑手冯某骑行电(diàn )动自行车进入上海市某小区时，左手持手(🕝)机放在车把上，通过进出口处被正在关闭的电(diàn )动门撞及车辆(liàng )后部(✅)，倒地受(shòu )伤，经医(🍱)院诊(zhěn )断为颈部脊髓(suǐ )损伤等。事发后，经某企业服务外(🏹)包公司申请，上(🛠)海市某区人力资源社会保障局作出职业伤害确认结论书，载明：冯某(👦)受到的(de )事故伤害，符(fú )合《新就业形态就业人员职业伤害保障办法(试行(🌈))》第十条第一款第一项、《上海市新就(jiù )业形态就业人(rén )员职业伤害保(bǎo )障试点实施办(🤟)(bàn )法》第十二条(tiáo )第一款第一项之规定，属于职业伤害确(💢)认范围，现予以(🎑)确认为职业伤害。冯某伤情经上海市某区劳动能力鉴定委员会鉴定为(🚁)因(yīn )工致残程度十(shí )级。上海市社会保险事业管理中心核定冯某鉴定(🙆)检测费、一次性伤残补助金，由某保险(xiǎn )公司向冯某支(zhī )付，摘要为“职业(📗)伤害保障(zhàng )待(📧)遇”。此后，冯某诉至法院，要求该小区物业公司赔偿残疾赔(🚏)偿金等。 案(😽)例1 企业与网约货车司机之间存在用工事实、构成支配性劳动(dòng )管理(🏧)的，应当(dāng )认定存在劳动关系——某运输公司诉杨某劳动争议案
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