剧情简介
美国(🍃)太平洋沿岸的主要港口之一长滩(tān )港首席执(👣)行官马里奥·科德罗近日表示，目前该港吞(tū(🚛)n )吐量正急剧下降，状况比新冠疫情期间还要严重。 美国玩(wán )具协会近期对400多(🍶)家企业的调查显示，超过80%的受访企业(yè )因关税(🚈)影响，正在推迟或取消订单；近五成受访企业(🎀)(yè )认为，关税政策将导致它们在数(➡)月内破产。 港口(kǒu )卡车运输(shū )协会首席执(🍥)行官马特·施拉普表示，关税政策若继续(xù )下(🍹)去，将严重影响整个物流行业，“卡车(🥧)公司将失去(qù )业务，仓(cāng )库也没有存储业务，甚(🖐)至连码头装卸工也没有那么多(duō )工作了”。 (🌻)建筑材料类国家标准 2025年第一季度(dù )，美国(🐻)个人消费支出增长明显放缓。 (🚟)《餐桌餐椅(yǐ )》(GB/T 24821—2024)推荐(jiàn )性国家标准规定了餐桌(🥑)餐椅的分类、要求、检验规则(zé )、标志、使(💶)用说明、包装、运输和贮存，适用(💱)于室内(nèi )就餐使用的独立、可移动餐桌和餐(🥔)椅(包括凳子)的设计、生产、销售服务及检验(🎭)检测。标准的实施将提升餐桌餐椅的(de )质量和性能，促进餐桌餐椅产业的多元化发(⛏)展。 美国参议(yì )院银行委员会成员、民主(🦕)党参议员伊丽莎白·沃伦称(chēng )，所有经济方面(👿)的迹象都显示红色警报，美国政府(🎥)的(de )关税政策正在把美国经济“推下悬崖”。 法(🤷)院生效裁判认(rèn )为，本案主要争议焦点为某运(🕛)输公司与杨某是否存在(zài )劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规(guī )定(🏧)：“用(yòng )人单位自用工之日起即与劳动者建立(🤲)劳动关系”，据(jù )此，人民法院应当根据用工事实(🐭)认定企业和劳动者的(de )法律关系。而(🧕)劳动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案(🙆)中(zhōng )，其一，某运输公司确认杨某在某平台注册(〽)的账号须(xū )选择该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中(zhōng )需要服从(cóng )某(😞)运输公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣(🧗)罚等(děng )劳动管理行为。杨某对运输任务、运输(🛁)价格均不具有(yǒu )自主决定权。其二(🐖)，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输(shū )公(😫)司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收入(🎈)构成(chéng )杨某主要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运输(shū )工作，属(shǔ )于某运输(🧐)公司的业务组成。综上，某运输公司与杨某(mǒu )之(🐰)间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认(🏸)定(dìng )双方存在劳动关系。
猜你喜欢