互联网平台及数字技术(shù )要素的加入一定程度(💃)上改变了(le )传统劳动管理方式,但未改变劳动管理的(💘)性质。参照指导性案例(lì )237号“郎溪某服务外包有限(xià(🦄)n )公司诉徐(⛎)某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点,支配性劳动管理(lǐ )是劳动(🚥)关系的本质特征。如何判断(duàn )存在“支配性劳动管理(🤛)”,可(kě )以参(🤫)照指导性案例237号“郎溪某服务(wù )外包有限公司诉徐某申确认劳(🍞)(láo )动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某(🤥)网络科技有限(xiàn )公司确认劳动关系纠纷案(àn )”、《最(🎮)高人民法(🔪)院关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见(jiàn )》(法发〔2022〕36号(👒))第7条、《劳动和社会(huì )保障部关于确立劳动关系有(🆖)关(guān )事项(🌘)的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一(yī )条等作出认定。故此,认定企(qǐ )业(📔)与网约货车司机之间是否存在劳动关系,应当根据(⛩)用工事实进(jìn )行实质审查,综合考量企(qǐ )业是否通(🤠)过制定奖(🤛)惩规则等对司机进行劳动管理,司机能否自主(zhǔ )决定运输任务(🖕)、运输价格,劳动报(bào )酬是否构成司机主要收入来(🤣)源(yuán ),司机(🛩)从事的运输工作是否属于企(qǐ )业业务有机组成部分等要素,存(😰)在用工事实、构成支配性劳动管理的,依法认定双(🎁)方存在劳动(dòng )关系。 从“零”开始(shǐ ) 对于特朗(🕠)普政府的(⬆)关税政策,参议院民主党领袖查尔斯·舒(shū )默警告,凄惨的经济(😜)数据将“惊醒(xǐng )”共和党人。 木家具国家(jiā )标准 (👉) 当天,中(🕊)国电气装备集团有限公司发起出海企业联盟成(chéng )立倡议。联盟以“构建具有全球竞争力的中国企业出海生态,推动(🙎)中国优势产业深度融入(rù )全球价值链”为宗旨,计划(🥧)通过建立(🚾)打造协同出海联合体、搭建(jiàn )出海企业交流平台、加强与全(💀)球服(fú )务商的联动等方式,推动企业(yè )从“单打独斗(🚠)”向“集群出(🤥)海”转型。 典型意义 谈及中(zhōng )国市场战略地位,马欣荣用“四个不可替代”概括其信心来源:中国中等收入群(😴)体的规模(mó )与消费升级潜力、教育体系对创新人(🌄)才的持续(💋)供给、全产业链协(xié )同创新能力,以及政策对绿色经济(jì )的顶(🌵)层设计。他特别指出,中(zhōng )国在光伏、锂电等领域的(🚎)产业优势,与书赞桉诺的生物基技术形(xíng )成强互补,双方在绿色产品贸易上的合作空间将呈指数级增长。 5月3日,游客在上(👼)海新(xīn )天地街头一边看书、一边享受户外(wài )生活(👑)。今年“五一(🎎)”假期天气(qì )晴好,市民游客出游热情高涨,上(shàng )海的著名旅游景(🥥)点、网红打卡(kǎ )点人流如织。中新社记者 殷立勤 摄(⚫) 2024年,深圳国家级高新技术(shù )企业数量再创新高,突破2.5万家,其中民营企业占比超过九成;全市战略性新兴产业增加值(zhí(😓) )占GDP比重攀升至42.3%,这片创新沃土上,每个奋斗者的小愿(🧢)望都在生(🐣)根(gēn )发芽。