剧情简介
典型意(🌔)义 “会(huì )赚钱的机器(qì )人”是怎样(yàng )炼成的？ 案例3 劳动者获得新就业形态人员职业伤害保(👹)障待遇后，有权请求第三人依法承担侵权责任——冯某诉某物业公(gōng )司身体权纠(jiū )纷案 餐(cā(🆙)n )桌餐椅国家标准 法院生效裁判认为，某物业公司在操作电动门时未能为冯某安全通过留下足(🗞)够时间，致冯某(mǒu )通过时受伤(shāng )，对损害发(fā )生承担主要责任，冯某自身存在未安全操控电动车的行(🧣)为，对损害发生承担次要责任。根据人力资源社会保障部等十部门《关于开展新(xīn )就业形态就(jiù )业人(😟)员职业伤害保障试点工作的通知》及《上海市新就业形态就业人员职业伤害保障试点实施办法》等规(🎡)定，冯(féng )某系提供外(wài )卖配送劳动(dòng )并获得报酬的新就业形态人员，其在工作期间受伤，被认定属于(🚤)职业伤害。职业伤害保障具有社会保险性质，而某物业公司(sī )的侵权责任(rèn )，属于第三(sān )人侵权损害(😥)赔偿范畴，该两种制度的特点和功能不同。冯某已获得的职业伤害保障待遇赔偿项目为一次性伤残(📑)补(bǔ )助金及鉴定(dìng )检测费，系(xì )其基于该市某区劳动能力鉴定委员会鉴定的因职业伤害致残程度(😷)十级所获得的赔偿；冯某提起诉讼向侵权人主张残疾赔偿金(jīn )等，该项侵(qīn )权赔偿责任(rèn )不因冯(🎌)某已获得职业伤害保障待遇而减轻或者免除。综上，依法判定某物业公司承担冯某损害相应比例的(🕛)赔偿责(zé )任，其余部(bù )分由冯某自(zì )行承担。 澎湃新闻记者在中国知网查询该论文看到，该论文(🙁)在线公开时间为2017年11月29日，论文作者为山东大学齐鲁医院妇科(kē )霍文静。该(gāi )论文于2017年6月(yuè )发布在《实(🌍)用妇科内分泌》电子杂志。 值得一提的是，除传统分红“大户”外，部分企业分红力度也远超市(shì )场预(🔫)期。如(rú )冀中能源拟(nǐ )分红股息率高达10.36%，成为煤炭行业中的“黑马”；百亚股份股利支付率则高达82.08%，刷新(📸)行业纪录。 “我相信，随着各项扩消(xiāo )费政策持续(xù )发力，消费(fèi )将继续呈现平稳发展态势，我国超(⬜)大规模市场的活力和潜力将进一步释放。”盛秋平说。 这个“五一”假(jiǎ )期，文旅消(xiāo )费迎来了新(xī(📃)n )一轮热潮。各地纷纷上新丰富多彩、沉浸式文旅体验场景，为假日消费市场注入新活力。
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