第三,妥(🗡)善审理劳(láo )动者执行工(😘)作任务受到损害案件,案(🍀)例3“冯(féng )某诉某物业公司身体权纠纷案”,强调人民(mín )法院在处理相关案件时应当充分考虑新就业(yè )形态人员职业伤害保障的制度功能,确保案(àn )件处理结果与有关试点制度安(🏘)排相向而行。依法支持劳(⤴)动者关于第三人承担民(🎅)事赔偿责任的请求,明确(💦)第三(sān )人的侵权责任不(🌘)因劳动者获得新就业形(🕘)态人(rén )员职业伤害保障待遇而免除或者减轻,筑牢(láo )职业安全“防护网”。 图为:身着古装(zhuāng )的表演者和游客互动。中新社发 杭州宋城 供(gòng )图 “黄炎培是职业教育的先驱,也(💰)是我(wǒ )加入民盟的引路(⏫)人。”“裁缝的针脚,缝的是衣(🍧)服,连的是人心(xīn ),培养技(🎪)能人才就是‘以心传心(😷)’。”“鼓(gǔ )励高校教授深入(💅)行业一线,下沉到企业、项(xiàng )目中,从‘象牙塔’走向‘试验场’。”“尊重每个行业每个岗位的职业尊严,就是认(rèn )可每一份工作的价值,无论大小,让每一个(gè )为生活努力奋斗的人(🍺)都感受到应有的敬意。”活(🍽)动现场,来自高(gāo )校、职(👹)业院校、企业的民盟盟(👖)员代表分别结(jié )合自身(🎽)工作实际,围绕主题各抒(🛌)己见。他们(men )从不同视角出发,就如何顺应产业变革需求(qiú )、推进职业技能人才队伍建设展开深入探讨(tǎo ),为优化技能人才培养路径提供了多元思路(lù )。 无理由退货服务规范(🍸)国家标准 法(fǎ )院生(🌺)效裁判认为,某(mǒu )物业公(🤶)司在操作电动门时未能(🎃)为冯某安全通(tōng )过留下(🎼)足够时间,致冯某通过时(🔽)受伤,对损(sǔn )害发生承担主要责任,冯某自身存在未安全(quán )操控电动车的行为,对损害发生承担次要责(zé )任。根据人力资源社会保障部等十部门《关(guān )于开(🎼)展新就业形态就业人员(🉐)职业伤害保障试(shì )点工(🥝)作的通知》及《上海市新就(🤞)业形态就业人员职业伤(😲)害保障试(shì )点实施办法(🥝)》等规定,冯某系提供外卖(💡)配送(sòng )劳动并获得报酬的新就业形态人员,其在工(gōng )作期间受伤,被认定属于职业伤害。职业伤(shāng )害保障具有社会保险性质,而某物业公司的(de )侵权责任,属(🌅)于第三人侵权损害赔偿(📣)范畴,该两种制度的特点(😀)和功能不同。冯某已获得(🗃)的职业伤害保障待遇(yù(✊) )赔偿项目为一次性伤残(🕺)补助金及鉴定检测费(fèi ),系其基于该市某区劳动能力鉴定委员会鉴(jiàn )定的因职业伤害致残程度十级所获得的赔偿(cháng );冯某提起诉讼向侵权人主张残疾赔偿金等(děng ),该项侵权(🍴)赔偿责任不因冯某已获(⛴)得职业伤(shāng )害保障待遇(🤑)而减轻或者免除。综上,依(📠)法判定某物业公司承担(👡)冯(féng )某损害相应比例的(🏀)赔偿责任,其余部分由冯(féng )某自行承担。 今年,深圳提出为小微科(kē )创企业提供“低成本、高品质”的办公空间(jiān ),各区都有新动作。宝安区,最新发布了17800平(píng )方米的无忧空间和390多(🈯)个梦想卡座,向入驻企(qǐ(🗼) )业提供3—12个月的“零租金(🏠)”的办公用地。