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剧情简介
(🌔)法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨(🔸)某是否存在劳动关系(🏆)。《中华人民共和国劳动合同法》第七(qī )条规定：“用人单位自(🔓)(zì )用工之日起(qǐ )即与劳动者(zhě )建立劳动关(guān )系”，据此，人民法院应当根据用工事(🌚)实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征(🉑)是支配性劳动管理。本(🛠)案中，其一，某运输公司确认杨某在某平台注册的账号须选(🥐)择该公司绑定，并经公(🍡)司审批。杨某在工作过(guò )程中需要服(fú )从某运输公(gōng )司安(🌅)排，某(mǒu )运输公司存(cún )在对杨某进(jìn )行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、(🧙)运输价格均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按(🛅)月结算工资，某运输公(⏫)司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收入构成杨某主(🥢)要经济来源。其三，杨某(🤪)从事的是混凝土(tǔ )运输工作，属于某运输(shū )公司的业务(wù(👄) )组成。综上(shàng )，某运输公(gōng )司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当(⛩)认定双方存在劳动关系。 外卖骑手冯某骑行电动自行(🕒)车进入上海市某小区(🌸)时，左手持手机放在车把上，通过进出口处被正在关闭的电(🚦)动门撞及车辆后部，倒(🥅)地受伤(shāng )，经医院诊(zhěn )断为颈部脊(jǐ )髓损伤等。事发后，经(jī(⛲)ng )某企业服务(wù )外包公司申请，上海市某区人力资源社会保障局作出职业伤害确(👿)认结论书，载明：冯某受到的事故伤害，符合《新就业形态就(🛠)业人员职业伤害保障(🍭)办法(试行)》第十条第一款第一项、《上海市新就业形态就业(💑)人员职业伤害保障(zhà(😶)ng )试点实施办(bàn )法》第十二(èr )条第一款第(dì )一项之规定(dìng )，属(🚖)于职业(yè )伤害确认范围，现予以确认为职业伤害。冯某伤情经上海市某区劳动能(💧)力鉴定委员会鉴定为因工致残程度十级。上海市社会保险(📓)事业管理中心核定冯(🚃)某鉴定检测费、一次性伤残补助金，由某保险公司向冯某(✔)支付，摘要为“职(zhí )业伤(🍚)害保障(zhàng )待遇”。此(cǐ )后，冯某诉(sù )至法院，要(yào )求该小区物(wù(🚭) )业公司赔偿残疾赔偿金等。 关税政策让美国受“内伤” 签审丨蔡耀远 (🌴)不少中小企业主反映，关税给他们带来严重的财务负担，直(🦆)言“熬不过美国政府所(🎾)说的所谓‘短期阵痛’”。 静安区还将进一步强化平台(🤲)(tái )功能建设，加快打造(🌕)全(quán )球服务商“一站式”出(chū )海服务中心(xīn )，未来将联(lián )动静(😥)安境外投资项目许可咨询服务点、企业走出去综合服务(🚐)平台静安服务点、全(⭐)球服务商“新出海学院”等平台，为企业提供从政策咨询到落(🐀)地经营的全链条出海(👺)服务。 关税政策让美国受“内伤” 在河南(nán )郑州中牟(💈)的(de )“只有河南(nán )·戏剧(💍)幻城(chéng )”，“五一(yī )”期间将通(tōng )过上新剧目(mù )、增加非遗互动(🥕)场景等，为游客打造全新的文化消费体验。 分红正从业(🌒)绩的附属决策，逐步转(💉)变为上市公司治理与市场沟通的重要一环。在制度引导与(♎)市场期待的共同作用(🐭)下，A股的回报机制正在变得更加清晰、有序，也(yě )为投资者(😤)提(tí )供了新的评(píng )估维度。 同日，记(jì )者多次联系(xì )该论文曾发布的《实用妇(🚃)科内分泌》电子杂志的出版社中国医疗科技出版社，截至发(⛄)稿电话未能接通。
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