(🔙) 第三,妥善审理劳动(🎴)者执行工作任务(wù )受(✖)到损害案件,案例3“冯某诉(sù )某物业公司身体权纠纷案”,强调人民法院在处理相关案件(jiàn )时应当充分考虑新就业形态人(rén )员职业伤害保障的制度功能,确保案件处理结果与有关试点制度安(😽)排相向而行。依法支持(🈴)劳动者关于第三人承(📑)担民事赔偿责任的请(👒)求(qiú ),明确第三人的侵(🕸)权责任不因(yīn )劳动者(🛬)获得新就业形态人员(🐚)职(zhí )业伤害保障待遇而免除或者减(jiǎn )轻,筑牢职业安全“防护网”。 典型意义 裁判结果(guǒ )及理由 案例1 企业与网约货(huò )车司机之间存在用工事实、构成支配性劳动管理的,应当认(🦊)定存在劳动关系——(🎛)某运输公司诉杨某劳(🍶)动争议案 从全球(🏟)经济秩序层(céng )面分析(🆒),美国桥水投资公司创(🚓)(chuàng )始人瑞·达利欧日前在社交媒(méi )体上发表长文称,加征关税造(zào )成的伤害不会很快结束,现有(yǒu )秩序正加速瓦解,以美国为中(zhōng )心的全球经济秩序正在结束。 42家上市银行全年累计分(📷)红超6000亿元。食品饮料、(👜)石油石化行业以千亿(⏰)分红规模紧随其后。