新就(💳)业形态劳动者权益保障典型案例 第二,依法审理(lǐ(🛅) )涉(shè )新就业形态责任保险合同纠纷案(♓)件,案例2“某餐饮配送公司诉某保险公司责任(rèn )保险合同纠纷案”明确(què(📉) ),认定是否属于相关责任保险中约定的(🎚)“业务有关工作”,应当依据保险合同(tóng )约定的具体理赔情(🐥)形,结合法律规定、企业经营范围、劳(🌞)动者从业类型、从事有关行为对于完成业务(wù )工(gōng )作(🏀)的必要性及是否受企业指派等因素综(🤓)合考量。鼓励企业通过购买商业保险,保障遭受职业伤害的新(xīn )就业形(📇)态劳动者及因劳动者执行工作任务造(📯)成损害的第三人,及时获得救济,分散企业风险,推动新(xī(🍣)n )业态经济健康规范发展。 曾在美国(🐷)财政部从事税收工作的加州大学洛杉矶(jī )分(fèn )校学者(🙄) 金•克劳辛认为,这一近50年来最大规模(🏛)的增税,将加重美国消费者负担(dān ),使中产阶级家庭税负(fù )增加数千美(🦕)元。 4.上海电力大学后勤管理处(后勤(😇)服务中心)原处长王飞接受可(kě )能影响公正执行公务的(🚋)(de )宴请和旅游活动安排,收受礼品等问题(📢)。2015至2024年,王飞多次接受私营企业主安排(pái )的(de )宴请和旅游活(🕦)动,并(bìng )收受礼品。王飞还存在其他严重(🎿)违纪违法问题,被开除党(dǎng )籍、开除公职,涉嫌犯(fàn )罪问题被移送检察(🔻)机关依法审查起诉。 (😃)马欣荣特别提(🕤)到,在生活用纸领域(yù ),书赞桉诺联合中国客(kè )户首次成(🔷)功开发出100%桉木浆卫生纸产品,助力客户(🎞)提升盈利水平,这一创新也推(tuī )动(dòng )了中国生活用纸行(🌉)业(yè )转型升级。 案例3 劳动者获得新(⛲)就业形态人员职业伤害(hài )保障待遇后,有权请求(qiú )第三人依法承担侵(⛲)权责任——冯某诉某物(🍳)业公司身体权(🌿)纠纷案 《旅游景区(qū )雷电灾害防御技术规范(fàn )》(GB/T 44709—2024)推(🏰)荐性国家标准对旅游景区的雷电监测(⤵)预警、建筑物和电气电子系统等基(jī )础设施雷电防护(🍻)、防雷(léi )装置检测以及防雷击安全标(🉑)志等作出了规范,为旅游景区(qū )雷电灾害防御提供技术(shù )支撑,标准的实施有助于避免或降低(🐑)雷击造成的危害与影响,保障游客的生命(mìng )安全。 案例1 企业与(yǔ )网(🌘)约货车司机之间存在用工事实、构成(🙈)支配性劳动管理的,应当认定存在劳动(dòng )关系——某运(🎲)输公司诉(sù )杨某劳动争议案