互联(lián )网平台及数字技术(🖥)要素的加入一定程度上改变了传(chuán )统劳动管理方式,但未改变劳动管理的性质。参照(zhào )指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要(yào )点,支配性劳动管理是劳动关系的本(bě(🌪)n )质特征。如何(hé )判断存在“支配性劳动管理”,可以参照指导性案(àn )例237号“郎溪某服务外包有限(🧗)公司诉徐某申确认劳动(dòng )关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网(wǎng )络科技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供司(sī )法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第(dì )7条、《劳动(🐇)和(hé )社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳(láo )社部发〔2005〕12号)第一条等作出认(🌛)定。故此,认定企业(yè )与网约货车司机之间是否存在劳动关系,应当根据(jù )用工事实进行实质审查,综合考量企业是否通过制(zhì )定奖惩规则等对司机进行劳动(dòng )管理,司机能否自主决定运输任务、运输价格,劳(🈳)(láo )动报酬是否构成司机主要收入来源,司机从事的运(yùn )输工作是否属于企业业务有机组(🍐)成部分等要素,存(cún )在用工事实、构成支配性劳动管理的,依法认定双(shuāng )方存在劳动关系。 4.上海电力大学后勤管理处(后(hòu )勤服务中心)原处长王飞接受可(kě )能影响公正执行公务的宴请和旅游活(huó )动安排(🐿),收受(shòu )礼品等问题。2015至2024年,王飞多次接受私营企业主安排(pái )的宴请和旅游活动,并收受礼品(😅)。王飞还存在其他(tā )严重违纪违法问题,被开除党籍、开除公职,涉嫌(xián )犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。 沃尔(ěr )弗斯强调,美国自身将承担加(jiā )征关税带来的代价,“这没有任何好(hǎo )处”。 南粤之窗丨深圳:全链赋能 激活创新活力 二是(shì )推动汽车流通消费改革。在开展汽车以旧(🔕)换新、满(mǎn )足换新消费需求的基础上,今年一项重点工作就是(shì )组织开展汽车流通消费改革试点,支持有条件的地(dì )方在新车、二手车、报废车、汽车后市场等各环节,积极创新、先行先试;鼓励(lì )相关地区优化汽车限购限行措施,更好满足居民汽(qì )车购买需求;围绕“高效办成一件事”,建设(🎪)全国(guó )汽车全生命周期信息平台,打通数据孤岛,畅通二(èr )手车消费;支持地方发展汽车改装、房车露营、传(chuán )统经典车等汽车后市场,发展(zhǎn )汽车运动和汽车文化,延伸汽车消费链条,着力培(péi )育汽车消费新增量。 5月2日,美国政府正式终止(zhǐ )对中国小额包裹的免税政策。一些电商平台不得不(👿)(bú )重组物流体系,部分产品价格上涨了一倍多。一些(xiē )外国品牌已停止向美国发货,一些中小企业甚至选(xuǎn )择退出美国市场。 值得一(yī )提的是,除传统分红“大户”外,部分企业分红力(lì )度也远超市场预期。如冀中能源拟分红股息率高达(dá )10.36%,成为煤炭行业中的“黑马”;百亚股份股利支付(fù )率则高达82.08%,刷(🍗)新行业纪录。 作为民营经济总量(liàng )连续多年领跑全国的省份,广东的民营企业面临哪(nǎ )些发展困境?地方政府如何精准施策助企纾困?在培育新质生产力和突破“卡脖(bó )子”技术方面又有哪些创新举措?带着这些问题,我们的记者在深圳等地进行了调研采访。