剧情简介
互联网平台及数字技术要素的(😚)加入一定程度(dù )上改变(biàn )了传统(tǒng )劳动管理方式，但未改(🤞)变劳动管理的性质。参(🦉)照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认(🖇)劳动关系纠纷案”裁(cá(🐣)i )判要点(diǎn )，支配(pèi )性劳动管理是劳动关系的本质特征。如何(💻)判断存在“支配性劳动管理”，可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉(🦀)徐某(mǒu )申确认(rèn )劳动关(guān )系纠纷案”、指导性案例238号“圣某(⛅)欢诉江苏某网络科技(👄)有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳(🤯)定就业提(tí )供司法(fǎ(🐗) )服务和(hé )保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障(♋)部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此(👺)(cǐ )，认定(dìng )企业与(yǔ )网约货车司机之间是否存在劳动关系(🍤)，应当根据用工事实进(🚌)行实质审查，综合考量企业是否通过制定奖惩规则等对司(🆒)机进行(háng )劳动管(guǎn )理(🍝)，司(sī )机能否自主决定运输任务、运输价格，劳动报酬是否(🚊)构成司机主要收入来源，司机从事的运输工作是否属于企业业务有机组成部分(🏡)(fèn )等要素(sù )，存在(zài )用工事实、构成支配性劳动管理的，依(🍞)法认定双方存在劳动(🔌)关系。 平台数据显示，“五一”假(jiǎ )期的旅行热度值预计将(🌹)达(dá )到2023年以(yǐ )来的新(🏙)(xīn )高，近一周境内酒店搜索热度环比上涨了一倍，机票搜索(😿)热度上升80%。假期市场呈现供需两旺、品质休闲度假游走强的新趋势。 上海“五(🥈)一”假日住宿业交出一份亮眼的成绩单，主要源于多方因素(🏕)共同作用的结果。 (🍆)典型意义 1.东浩兰(lán )生(集团)有限公司原党委书(shū )记、(🤺)董(dǒng )事长曹(cáo )炜接受(🛫)可能影响公正执行公务的宴请，收受礼品礼金等问题。2012年底(🙃)至2024年，曹炜多次接受私营企业主安排的宴请，饮用高档酒水，并(bìng )收受礼(lǐ )品礼金(😀)(jīn )。曹炜还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍、开除(❣)公职，涉嫌犯罪问题被(⤵)移送检察机关依法审查起诉。 盛秋平介(jiè(🏤) )绍称，今年以(🎮)(yǐ )来，商务部坚决贯彻(📉)落实党中央、国务院决策部署，大力实施提振消费专项行(🎆)动，加力扩围开展消费品以旧换新，推动商品消费提(tí )质升级(jí )，促进(jìn )服务消费(👯)高质量发展，办好全国精品首发季等促消费活动，成功举办(♟)了第五届消博会，推动(🐁)消费持续扩大。一季度，社会消(xiāo )费品零(líng )售总(🏀)额(é )同比增(⛓)长4.6%，增速比上年全年加(💧)快1.1个百分点。特别是3月份增长5.9%，创去年以来月度最快增速。消(🗯)费贡献率达到了51.7%，比去年全年提高7.2个百(bǎi )分点。 密(mì )歇根大学经济学和公共(🍐)政策教授贾斯廷·沃尔弗斯进一步指出，关税政策如果继(😭)续下去，将给美国经济(🎰)带来一个充满不确定(dìng )性的未(wèi )来，也(yě )将全方位地改变(❗)美国人的经济生活。 (🚅) 记者丨原丁 5月3日，游客在上海新天地街头品尝美食(🙌)。今年“五一”假期天气晴好，市(shì )民游客(kè )出游热(rè )情高涨，上海的著名旅游景点、(🎼)网红打卡点人流如织。中新社记者 殷立勤 摄
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