剧情简介
第二，依法审理涉新就业形态责任保险(xiǎn )合(hé )同纠纷案件，案例2“某餐饮配送公司诉(🌔)某保险公司责任保险合同纠纷案”明(míng )确，认定是否属于相关责任保险中约(❇)定的“业务有关工(🤫)作”，应(yīng )当(dāng )依据保(😙)险合同约定的具体理赔情形，结合法律规定、企业经营范围、劳动者(zhě )从(💵)业类型、从事有(🧗)关行为对于完成业务工作的必要性及是否受(shòu )企(qǐ )业指派等因素综合考量。鼓励企业通过购(🕎)买商业保险，保障遭受职业伤害的(de )新就业形态劳动者及因劳动者执行工作(🕎)任务造成损害的(🔹)第三人，及(jí )时获得(🚖)救济，分散企业风险，推动新业态经济健康规范发展。 翟磊和上(shàng )海市商(📝)务委总经济师罗(📼)志松共同为上海市企业走出去综合服务(wù )平(píng )台静安服务点揭牌。该服务点将接待和解答出(🍥)海企业相关咨询，为企业提供(gòng )就(jiù )近便利咨询服务。 法院生效裁判认(➡)为，本案主要争议(📷)焦点(diǎn )为(wéi )案涉保(👯)险事故是否属于雇主责任险附加个人第三者责任险的保险责任范围，即外(👡)卖骑手阚某办理(🐯)健康证明是否属于保单“特别约定”载明(míng )的(de )从事“被保险人业务有关工作”。认定“被保险人业务有(🛏)关工作”，应当结(jié(Ⓜ) )合(hé )被保险人经营范围、劳动者工种、所从事有关工作(⏺)对于其完成(chéng )业(🌤)(yè )务工作的必要性(⛔)以及是否受企业指派等因素综合考量。《中华人民共和国食(shí )品安全法》第四(🎨)十五条规定，从事(🎂)接触直接入口食品工作的食(shí )品(pǐn )生产经营人员应当每年进行健康检查，取得健康证明后方(🎽)可上岗工作。因此(📿)(cǐ )，健康证明是包括餐饮外卖配送人员在内的餐饮工作人(🏄)员必须办(bàn )理(lǐ(🈁) )的证件，是否办理健(🥖)康证明与外卖骑手主要工作紧密相关，直接影响其后续(xù )能否实施接单配(🍢)送行为。另外，本案(🍚)中阚某前往定点医院办证(zhèng )亦(yì )是受某餐饮配送公司指派。因此，阚某办理健康证明应当属于(➿)从事与某餐饮配(😩)(pèi )送公司业务有关工作，在此过程中发生的致人损害事故(🤐)属于案(àn )涉(shè )附(📲)加个人第三者责任(💰)险保险责任范围，某保险公司应当依照保单约定赔付某(mǒu )餐饮配送公司保(📺)险金。 基本案(🚛)情 某物流公司经授权在(zài )特(tè )定区域内经营某订餐平台的即时配送业务。张某经某物流(🐙)公司同意注册为(🦅)某订(dìng )餐平台的骑手，接受该物流公司指派的订单配送任(🧖)务，并由该(gāi )公(gōng )司发放工资。某物流(🏓)公司作为投保人、被保险人在某保险公司处投保雇主责(zé )任险，含“配送人(🌹)员意外险及个人(🌲)责任保险”，雇员名称为张(zhāng )某(mǒu )。张某通过某订餐平台接单，驾驶电动自行车送餐途中，与陈某发(⏹)生碰撞致陈(chén )某(🎎)骨折。陈某诉至法院，请求判令张某、某物流公司、某保险(xiǎn )公(gōng )司赔偿医疗费、住院伙食补(🏌)助费、残疾赔偿金等。 以药品行业为例，美(měi )国医药健康与生物科技投(🔌)资领域业内人士(🛡)卡尔·里祖托分析指出(chū )，所谓的产业“回迁”根本无法实现，因为美国现在根本没有能力实现药(🐪)品研(yán )发和制造(💏)本土化。
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