剧情简介
(🎗)第三，妥(tuǒ )善(📳)审理劳动者(🦔)(zhě )执行工作任务受到损害案件，案例3“冯某诉某物业公司身体权纠纷案”，强(qiáng )调人民法院在(zài )处理相关案件时应当充分(🙌)考虑新就业(😗)形态人员职(👭)业伤害保(bǎo )障的制度功能，确(què )保案件处理结(jié )果与(🏇)有关试点制度安排相向而行。依法支持劳动者关于第三人承担民事赔偿责任(🐧)的请求，明确(🍌)第三人的(de )侵(🌧)权责任不因劳动者获得新就业形态人员职业伤害保障待遇而免除或者减轻(qīng )，筑牢职业安(ān )全“防护网”。 自1980年代进(🤡)入中国市场(🧝)以来，书赞桉(👡)诺(nuò )始终与中国经济同(tóng )步发展。从早(zǎo )期的木浆贸(🈷)易商，到如今成为提供“创新、低碳”解决方案的产业伙伴，其战略转型紧扣(kòu )中(🐇)国高质量发(🍕)(fā )展脉搏。马(🛄)欣荣强调，中国市场的独特优势体现在四方面：规模庞大的中产(chǎn )阶层、持续提(tí )升的教育质量、完善的创新生态(🦐)系统，以及政(⚾)府对科技创(📢)(chuàng )业的强力支持。 外卖骑手执(zhí )行工作任务造成(🤤)第三者损害，企业购买了商业第三者责任保险，当事人请求将承保商业保(bǎo )险(🔌)的保险公司(🌄)(sī )列为共同(🍸)被告的，人民法院应予准许；保险法规定或者保险合同约定的受害(hài )方直接向保险(xiǎn )人请求赔偿的条件已成就的，人(🤲)民法院应当(🚓)判令保险公(😂)司(sī )直接承担赔偿责任(rèn )，以更好发挥(huī )保险化解社(🗝)会矛盾纠纷功能，及时有效保障受害人合法权益。保险赔偿金不足部分，受害(hà(🈴)i )人依据《中华(🧓)(huá )人民共和(⭐)国民法典》第一千一百九十一条第一款、《最高人民法院关于适用(yòng )〈中华人民共(gòng )和国民法典〉侵权责任编的解释(一)》第十五条(🐃)第一款，请(qǐ(📡)ng )求指派工作任务的企业承担侵权(quán )责任的，人民法院(🥥)应予支持；企业有证据证明劳动者致人损害的行为与执行工作任务无关(guā(🌧)n )的除外。 (➿) 奥斯卡上(🆙)海4月29日电(杨海燕)百年巴西企业书赞桉诺(Suzano)为全球最大的商品浆生产(chǎn )商之一，其中(zhōng )国业务与战略全球执行副总裁及亚洲区业务(👞)管理总裁马(🏄)欣(xīn )荣(Pablo Machado)近日在接受记者专访时透露，其深耕中国市场(🎄)四十余年的战略布局正迎来新一轮升级。从亚洲首个研创中心的创新成果(guǒ(🤞) )到绿色供应(🎴)链(liàn )的深度(🔰)整合，书赞桉诺以“创新技术+本土化合作”双轮驱动模式，持续加码(mǎ )中国市场，并(bìng )坚信中国在全球可持续发展进程中的核心地位。 (📸) 法院生效(🤨)裁判认为，本案主要争议焦(jiāo )点为案涉保险事故是否(🍋)属于雇主责任险附加个人第三者责任险的保险责任范围，即外卖骑(qí )手阚某(🚁)办理健(jiàn )康(📎)证明是否属(🦔)于保单“特别约定”载明的从事“被保险人业务有关工作”。认定“被保险(xiǎn )人业务有关工作”，应当结合被保险人经营范围、劳动者工种、(🦊)所从事有关(🎵)工作对于其完(wán )成业务工作的必要性以及是否受企业指派等因素综合考量。《中华人民共和国食品安全法(fǎ )》第四十五条(tiáo )规定，从(⛎)事接触直接(🦍)入口食品工(🔔)作的食品生产经营人员应当每年进行健康检(jiǎn )查，取得健康(kāng )证明后方可上岗工作。因此，健康证明是包括餐饮外卖配送人员在内(🚱)的餐饮工作(🕒)人员必须(xū )办理的证件，是否办理健康证明与外卖骑手主要工作紧密相关，直接影响其后续能否实施(shī )接单配送行为(wéi )。另外，本案(📔)中阚某前往(😺)定点医院办(👙)证亦是受某餐饮配送(sòng )公司指派。因此，阚某办理健康(kāng )证明应当属于从事与某餐饮配送公司业务有关工作，在此过程中发生的致(🕒)人损害事故(🐉)属于(yú )案涉附加个人第三者责任险保险责任范围，某保险公司应当依照保单约定赔付某餐饮配送(sòng )公司保险金。 去年，深圳全(🙋)市新登记经(🔛)营主体就有(🔡)56.2万户，平均每月(yuè )新增经营主体近5万(wàn )户，创业密度(dù(🗾) )居全国大中城市首位。在深圳，开办企业越发便捷。 案例4 典型意义
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