剧情简介
第一，参(cān )照适用(⛲)新就业形态劳(🎶)动争议专题指导性(xìng )案例认定标准，案例1“某运输公司诉杨(yáng )某劳动争议案”明确(🎺)，企业与网约货(🌻)车司机之间存在用工事实、构成支配性劳动管(guǎn )理的，应当认定存在劳动关系，依法保(bǎo )障网(🏏)约货车司机享(🐣)受劳动权益。 总(zǒng )监制丨肖振生 张巍 第二，依法审理涉新(xīn )就业形态责(👜)任保险合同纠(🤡)纷案件，案例(lì )2“某餐饮配送公司诉某保险公司责任保(bǎo )险合同纠纷案”明确，认定(📷)是否属于相关(💠)责(zé )任保险中约定的“业务有关工作”，应(yīng )当依据保险合同约定的具体理赔情形(❎)，结合法律规定(🛎)、企业经营范(🎁)围、劳动者(zhě )从业类型、从事有关行为对于完成业务工作(zuò )的必要性及是否(🏐)受企业指派等(⛲)因素综合(hé )考量。鼓励企业通过购买商业保险，保(bǎo )障遭受职业伤害的新就业形(👻)态劳动者及因(🦇)劳(láo )动者执行工作任务造成损害的第三人，及时获得救济，分散企业风险，推动新(😈)(xīn )业态经济健(🚏)康规范发展。 “全球服务商‘新出海学院’”揭牌。该学院由103家全(quán )球服务商联合浙江大学、(👃)复旦大学等知(🍆)(zhī )名高校和专家学者共同发起，将整合优(yōu )质教育资源，通过专业课程、实践项(❤)目等多(duō )样化(🛐)的培养方式，为企业家拓展出海知(zhī )识图谱；在出海浪潮中，为企业培养具(jù )备(🥋)国际视野、熟(🌊)悉海外市场规则的企业家。今年，该学院计划发起10场主题课程和50场(chǎng )出海系列活动。 对普通(🚍)美国人而言(yá(😐)n )，关税政策最直接的冲击体现在日常消(xiāo )费品价格上。服装、鞋类作为严重依赖(🌳)进口(kǒu )的商品(🐕)首当其冲。 从企业层面看，工商银行1097亿元的大手笔分红规模拔得头(tóu )筹。建设(🗯)银行、中国移(🐮)动、中国石油等数十家公司分红超百亿。 同花顺数据显(xiǎn )示，截至4月30日收盘，共有5365家A股上市(🎱)公司(sī )披露2024年(🎦)年报，其中3600余家公布分红预案，占公布年报企业总数近七成。
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