剧情简介
案例1 企业与网约货车司机之间存在用工(gōng )事实、构成支配性劳动管理(lǐ )的，应当(dāng )认定存在劳动关(😊)系(xì(🏧) )—(🍅)—某(👠)运(🚛)(yùn )输(💌)公司诉(🌏)杨某劳动(dòng )争议案 典型意义 基本案情 今年，深圳提出为小微科创企业提供“低成本、高品质”的办公空间，各区都有新动作。宝安区，最新发布了17800平方米的无忧空间和390多个梦想卡座，向入驻企业提(tí )供3—12个月的“零租金”的办(bàn )公用地。 法院生效裁判(pàn )认为，本(běn )案(🔡)主(🚀)要争(🧤)议(👃)焦点(🚀)为(wéi )案(🐷)涉保险(xiǎn )事故是否属于雇主责任险附加个人第三者责任险的保险责任范围，即外卖骑手阚某办理健康证明是否属于保单“特别约定”载明的从事“被保险人业务有关工作”。认定“被保险人业务有关(guān )工作”，应当结合被保险人(rén )经营范围(wéi )、劳动者工种、所(suǒ )从事有关(guān )工作对于(🚞)其完(😢)成(😃)业(yè(⭐) )务(💨)工作(🐝)的(de )必要性以及是否受企业指派等因素综合考量。《中华人民共和国食品安全法》第四十五条规定，从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。因此，健康证明(míng )是包括餐(cān )饮外卖配送人员在(zài )内的餐饮(yǐn )工作人员必须(🔖)办理(⏳)(lǐ(❤) )的证(🆒)件(🍄)，是否(🗑)办理健康证明与外卖骑手主要工作紧密相关，直接影响其后续能否实施接单配送行为。另外，本案中阚某前往定点医院办证亦是受某餐饮配送公司指派。因此，阚某办理健康证明应当属于从事与某餐饮配送公司业(yè )务有关工(gōng )作，在此过程中发(fā )生的致人(rén )损害事故属于案涉(👜)(shè )附(🚀)加(📍)个人(🌪)(ré(🌏)n )第三(🌠)者责任险保险责任范围，某保险公司应当依照保单约定赔付某餐饮配送公司保险金。 坐便器水效国家标准 图为：古韵演绎吸引不少游客。中新社发 杭州宋城 供图
猜你喜欢