(🏠) (“三(sān )里河”工作室) 近日,一篇题为《针对性护理干预在子宫肌瘤围手(shǒu )术期的情绪和生活质量临床应用效(xiào )果》的论(🎮)文在网上被广泛议论。该论文中称“选取了子宫肌瘤患者80例,对照组患者中,男27例,女13例,观察(chá )组患者中,男28例(lì(🐴) ),女12例”。男性会患子(🍺)宫肌瘤吗?该论(🦎)文被指“过于离(lí(⛴) )谱”。 裁判结果(🚶)及理由 木家具国家标准 第三,妥善审理劳(láo )动者执行工作任务受到损害案件,案例3“冯某诉某物业公司身体权纠纷(🎼)案”,强调人民法院在处理相关案(àn )件时应当充分考虑新就业形态人员(yuán )职业伤害保障的(de )制度功能,确保案(🍷)件处理结果与有(🔊)关试点制度安排(💬)相向(xiàng )而行。依法(🎭)支持劳动者关于(⚫)第三人承担民事赔偿责(zé )任的请求,明确第三(sān )人的侵权责任不因劳动者获得新就(jiù )业形态人员职业伤害保障待遇而免(🤐)除或者减轻,筑牢职业安全“防护网(wǎng )”。 互联网平台及数字技术要(yào )素的加入一定程(chéng )度上改变了传统(🚼)劳动管理方式,但(🛹)未改变劳动管理(🍡)的性(xìng )质。参照指(🕠)导性案例237号“郎溪(🦖)某服务外包有限公司(sī )诉徐某申确认劳动关(guān )系纠纷案”裁判要点,支配性劳动(dòng )管理是劳动关系的本质(🐐)特征。如何判断存(🎏)在“支配性劳动管理”,可以(yǐ )参照指导性案例237号“郎溪某服务外(wài )包有限公司诉徐(xú )某申确认劳动关系纠纷(❓)案”、指导性案例(🔚)238号“圣某欢诉(sù )江(🧓)苏某网络科技有(🖍)限公司确认劳动(🍛)关系纠纷案”、《最高人民法院关于(yú )为稳定就业提供司法服务和保障的(de )意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社(💸)会保障部关于确(📘)立劳动关系有关事(shì )项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条(tiáo )等作出认定。故(gù )此,认定企业与网约货车司机之(🌡)间是否存在劳动(🐝)关系,应当根据用(🎡)工事实进行实质(💣)审查,综合考量企(🌻)业是(shì )否通过制定奖惩规则(zé )等对司机进行劳动管理,司机能否(fǒu )自主决定运输任务、运输价格,劳动报(🏄)酬是否构成司机(🔝)主要收入来源,司机从事的运输工作是否属于企业(yè )业务有机组成部(bù )分等要素,存在用工事实、构成支(🔛)配性劳动管理的(🗡),依(yī )法认定双方(⛑)存在劳动关系。 (❌) 法院生效裁判(🕸)认为(wéi ),《中华人民共和国(guó )保险法》第六十五条规定,“保险(xiǎn )人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害(🏇),可以依照法律的(🤓)规定或(huò )者合同的约定,直接向该第三者赔(péi )偿保险金。”“责任保险是指以被保险人对第三者依法应负的赔(🎑)偿责任(rèn )为保险(🍈)标的的保险。”某物(🧥)流公司投保的雇(📲)主责任(rèn )险所包(🍖)括的“个人责(zé )任保险”,保障范围是骑手造成的(de )第三者损失,以骑手或其用工单位等被保险人对第三者依法(😻)应负的赔偿(cháng )责(🔃)任为保险标的,属于明确的财产(chǎn )保险中责任保险类别。依据前述规定,保险人可以直接向该第三者赔偿(chá(🎨)ng )保险金。从减轻各(👆)方当事人诉累、(🕌)发挥保险化解社(🕑)(shè )会矛盾纠纷功能考虑(lǜ ),判令某保险公司在本案中直接向(xiàng )陈某赔偿保险金。 回顾历史,1950年7月,以吴耀宗为首的一批教(🕢)会知名(míng )人士,在(🏅)上海联名发表题目为《中(zhōng )国基督教在新中国建设中努力的途径》的三自革新宣言,号召中国基督(dū )徒独立(🛳)自主,按“自治、自(🔤)养、自传”的三自(⏺)原则(zé )办教会。 (😚) 某餐饮配送公司向某保险公司投保雇主责(zé )任险,被保险人为某餐饮配送公司,保险金额(每人限额)65万元,雇员工种(zhǒng )为外(🐝)卖骑手,雇员1人“阚(❣)某”。保(bǎo )单“特别约定”栏载明,本保单附加个人第三者责任:承保对被雇佣人(rén )员在本保险单有效期内从事(🍱)本保险单所载明(⏮)的被保(bǎo )险人业(🍲)务有关工作时,由(🚶)于意外或者疏忽,造成被保险(xiǎn )人及其雇员以外的第三者人身伤亡或者财产损失的直接实际损失,保障(zhàng )限额40万元。阚某经(🔮)某餐饮配送公司(sī )指派,驾驶电动自行车前往公司定点医院办理健康证明,途中与钱某发(fā )生碰撞,致钱某受伤。交警部门认(🐾)定阚某负事故全(🚖)(quán )部责任,钱某无(🦍)责。某餐饮配送公(🈹)司实际赔偿钱某7.1万元(yuán )后,向某保险公司申请理赔。某保险公司认为,该交通事故未发生在阚(kàn )某送餐途中,办理健康证明不(💅)属于(yú )从事“被保险人业务有关工作”,该交通事故赔偿责任不属于保险责任(rèn )范围,拒绝赔偿。某餐饮配送公司诉至法院,请求(🌧)(qiú )判令某保险公(🌑)司在保险责任范(🏠)围内赔偿7.1万元。