剧情简介
第三，妥善审理劳动(dòng )者执行工作任务受到损害案件，案例3“冯某诉某物业公司身体权纠纷案(àn )”，强调人民(🥇)法院在(🗑)处理相关案件时应(yīng )当充(🌲)分考虑(🗻)新就业形态人员职业伤害保障的制度功(gōng )能，确保案件处理结果与有关试点制度(dù )安排相向而行。依法支持劳(📫)动者(zhě(🏐) )关于第三人承担民事赔偿(🤨)责任的请求，明确第三人(rén )的侵权责任不因劳动者获得新就业形态(tài )人员职业伤害保障待遇而免除或(huò )者减(🥊)轻，筑牢(🌊)职业安全“防护网”。 法院(😧)生效裁(🥓)判认为，本案主要争议焦点为案涉保(bǎo )险事故是否属于雇主责任险附加个人第(dì )三者责任险的保险责任范围(🔙)，即(jí )外(🧒)卖骑手阚某办理健康证明(🚚)是否属于保单“特别约(yuē )定”载明的从事“被保险人业务有关工(gōng )作”。认定“被保险人业务有关(guān )工作”，应当结合被保(🏳)险人经(🚨)营范围、劳动者工种、所(🛑)从事有(📔)关工作对于其完成业务工作(zuò )的必要性以及是否受企业指派等因素综(zōng )合考量。《中华人民共和国食品(pǐn )安全(🕍)法》第四(🔈)十五条规定，从事接触直接(🌞)入口食品(pǐn )工作的食品生产经营人员应当每年进行(háng )健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。因此，健康证明(🌞)是包括(🍨)餐饮(yǐn )外卖配送人员在内(✍)的餐饮工作人员必须办理的证件(jiàn )，是否办理健康证明与外卖骑手主要工(gōng )作紧密相关，直接影响其后续能(néng )否实施(🕵)接单配(📙)送行为。另外，本案中阚某前(🤭)往定点(diǎn )医院办证亦是受某餐饮配送公司指派。因此，阚某办理健康证明应当属于从事与某餐饮配送公司业务(🥊)有关工(🚭)作(zuò )，在此过程中发生的致(🕣)人损害事故属于案涉附加个(gè )人第三者责任险保险责任范围，某保险(xiǎn )公司应当依照保单约定赔付某餐(cān )饮配送公(🕎)司保险(😗)金。 典型意义 4. 陕西(🏖)省外经(jīng )贸集团有限公司党委书记、董事长彭磊(lěi )违规收受礼品礼金、接受可能影响公正执行公务的宴请(📱)问题。2016年(🤲)春节前(qián )至2022年9月，彭磊任陕(⬜)西能源麟北发电有限公司执行董(dǒng )事、总经理、董事长，陕西华山创业有(yǒu )限公司党委书记、董事长，陕西(xī )省外经(👤)贸集团(🥎)有限公司党委书记、董事(🖤)长期间，多次收受私营企业主所送礼品、礼金、高(gāo )档白酒等，接受私营企业主安排的宴请，并饮用高档白酒，费(🚨)用均由(🤘)私(sī )营企业主支付。彭磊还(🐻)存在其他违纪违法问题，被(bèi )给予留党察看二年、政务撤职处分，按(àn )照公司主管等级(正科级)确定岗位(wèi )。 阿波罗(🧜)全球管理公司首席经济学家托尔(🏂)斯滕·斯洛日前警告，美国运输、物流及零(líng )售行业或将重现物资短缺，并伴随大规(guī )模裁员。 陶瓷砖(板)、(🤟)墙体材(🔑)(cái )料绿色产品评价国家标(🌏)准
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