剧情简介
第二，依法审理涉新(😜)就业形态责任保险合(hé )同纠纷案件，案例2“某餐(🐐)饮配送公司诉某保险公(gōng )司责任保险合同纠纷案”明确，认(rèn )定是否属于相关责(🎷)任保险中约定的“业务有关工(gōng )作”，应当依据保(📷)险合同约定的具(jù )体理赔情形，结合法律规定(🧕)、企业经营范围、劳动者从业类(☔)型、从事有关行为对于(yú )完成业务工作的必(🍹)要性及是否受企(qǐ )业指派等因素综合考量。鼓(🐣)励企业通过购买商业(yè )保险，保障遭受职业伤害的新就业(yè )形态劳动者及因劳(🎤)动者执行工作任务造成损害的(de )第三人，及时获(🎂)得救济，分散企业(yè )风险，推动新业态经济健康(🔑)规范发展。 参照《最高人民法院(🦁)关于审理人身损害(hài )赔偿案件适用法律若干(❕)问题的解释(shì )》第三条“依法应当参加工伤保险(♏)统筹的用人单(dān )位的劳动者，因工伤事故遭受人身(shēn )损害，劳动者或者其近亲属(💑)向人民法院起诉请求(qiú )用人单位承担民事赔(💯)偿责任的，告(gào )知其按《工伤保险条例》的规定处(🍬)理；因用人单位以外的第三人侵(📏)权造成劳动者人(rén )身损害，赔偿权利人请求第(🕊)三人承(chéng )担民事赔偿责任的，人民法院应予支(🦖)持”之规定(dìng )，参加新就业形态人员职业伤害保(bǎo )障统筹的劳动者，因执行工作任(🚘)务受到损害的，按相关职业伤害保障试点规定(👭)处理(lǐ )；因企业以外的第三人侵权造成劳动(⛅)者损害，劳动者请求第三人承担民(🌔)事赔偿责任(rèn )的，人民法院应予支持。具体赔偿(🐙)(cháng )项目上，本案的一次性伤残补助金和残疾赔(🥡)偿金(jīn )，属于涉及身体、健康、生命权益(yì )等受到损害无法用金钱衡量的赔偿(👞)项目，不能以(yǐ )受害人获得一次性伤残补助金(🙍)减轻(qīng )或者免除第三人应承担的残疾赔偿(chá(😿)ng )金。 屋子不大，作用可不小，大规(📓)模跟投资(zī )人的见面会每周有一次，小规模的(🚢)(de )见面会几乎天天都有。 目录 基本案情(😞) 在深圳，科技型民营企业占比超(chāo )过70%。他们(👬)普遍面临一个问题：缺少实际应(⭐)用场景(jǐng )的验证。研发方向容易偏离市场需(xū(🚐) )求，技术改进也缺乏有效数据支撑(chēng )。今年3月初(🐼)，深圳宣布开放30个国资场景给人工(🧡)智(zhì )能方面的企业，已经帮助109家企业对(duì )接成(🤗)功。这家公司也想进入国资场景。提出申请(qǐng )后(⏰)的第三天，就得到了通知。 图为：古韵演绎(🍠)吸引游客。中新社发 杭州宋城 供图(👾) 裁判结果及理由
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