剧情简介
《售后服务 无理由退货服务(🧐)规(guī )范》(GB/T 44904—2024)推荐性国家标准规(🥉)定了售后服务无理由退货的(de )条件(jiàn )、流程、服务监督与评价等内容，适用于采用非现场(📐)(chǎng )销售及现场销售方式购买(🍏)商品的无理由退货服务。标准的(de )实施有助于进一步规范线上(📰)线下无理由退货，保护消费者(🅿)(zhě )合法权益，营造更加良好的消费环境。 案例3 深圳(zhè(🍏)n )这样的15天免费住活动将分批(💼)滚动提供超1万套房源。截(jié )至4月(yuè )28日，活动累计报名超2万人，服务近8000名毕业生。“引人(rén )”只是第(🆑)一步，深圳的“留人”效率同样高(🌰)。 案例3 劳(láo )动者获得新就业形态人员职业伤害保障待遇(🌀)后，有权请求(qiú )第三人依法承(🧤)担侵权责任——冯某诉某物业公司身体权纠(jiū )纷案 外(🏭)卖骑手执行工作任务造成第(🍧)三者损害，企(qǐ )业购(gòu )买了商业第三者责任保险，当事人请求将承保商业保(bǎo )险的保险公(🏽)司列为共同被告的，人民法院(💐)应予准许；保险(xiǎn )法规定或者保险合同约定的受害方直接(⚽)向保险人请求赔偿(cháng )的条件(🎉)已成就的，人民法院应当判令保险公司直接承担赔(péi )偿责任(🧀)，以更好发挥保险化解社会矛(➖)盾纠纷功能，及(jí )时有(yǒu )效保障受害人合法权益。保险赔偿金不足部分，受害(hài )人依据《中华(🌕)人民共和国民法典》第一千一(🌽)百九十一条第(dì )一款、《最高人民法院关于适用〈中华人民(➖)共和国民法典(diǎn )〉侵权责任(☝)编的解释(一)》第十五条第一款，请求指派(pài )工作(zuò )任务的企业(📏)承担侵权责任的，人民法院应(🏢)予支持；企(qǐ )业有(yǒu )证据证(🗯)明劳动者致人损害的行为与执行工作任务无关(guān )的除外。(🥈) 奥斯卡上海4月29日电(杨海(🕖)燕)百年巴西企业书(shū )赞桉诺(Suzano)为全球最大的商品浆生产商之(🍸)一，其中国业务与战(zhàn )略全球(⛔)执行副总裁及亚洲区业务管理总裁马欣荣(Pablo Machado)近日(rì )在接(jiē )受(🥥)记者专访时透露，其深耕中国(⤵)市场四十余年的战略(luè )布局(🗓)(jú )正迎来新一轮升级。从亚洲首个研创中心的创新成果(guǒ )到(🕙)绿色供应链的深度整合，书赞(🍰)桉诺以“创新技术+本土化(huà )合作”双轮驱动模式，持续加码中国(✊)市场，并坚信中国在(zài )全球可(📪)持续发展进程中的核心地位。 当然，作为(wéi )小微(wēi )科创企业，在深圳能享受到的“新手福(💡)利”远不止这(zhè )些：资金上，可(⌚)以申请最高8.5万元的各类创业补贴，最高500万(wàn )元的创业担保贷(⏩)款；研发上，可以使用重大科(🚟)技基础设施(shī )；技术上，可以打折购买政府的算力服务；深(🕴)圳，通过全(quán )方位、多层次的(🍻)政策扶持与资源供给，为小微科创企(qǐ )业构(gòu )筑起创新沃土。 新就业形态劳动者权益(🌿)保障典型(xíng )案例 第三，妥(🖲)善审理劳动者执行工作任务受到损害案(àn )件，案例3“冯某诉某(🧙)物业公司身体权纠纷案”，强调(💼)人民(mín )法院在处理相关案件时应当充分考虑新就业形态人(🥓)员职业(yè )伤害保障的制度功(👯)能，确保案件处理结果与有关试点(diǎn )制度(dù )安排相向而行。依法支持劳动者关于第三人承(📫)担民事(shì )赔偿责任的请求，明(💙)确第三人的侵权责任不因劳动者获得(dé )新就业形态人员职(🛄)业伤害保障待遇而免除或者(🐉)减轻，筑牢(láo )职业安全“防护网”。
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