一是扩围提质实施(🕋)(shī )消费品以旧换新。去年(🔈),消(xiāo )费品以旧换新取得积极成效,今年乘(chéng )势而上、加力扩围,支持资(🕎)金达3000亿元,翻了(😯)一倍,家电(🈯)支持品类由8大类拓展至12大类,增加了手机等数码产品购新补(bǔ )贴。商务(🚅)部指导各地抓(㊗)紧出(chū )台落实举措,努力让惠民政策早落地(dì )、群众早受益。截至4月27日24时,全国汽车(chē )以旧换新(❓)281.4万辆,12类家电以旧(jiù )换新(🍤)4941.6万台,手机等数码产品购新3785.5万件(jiàn ),家装厨卫“焕新”4090.6万件,电动自行车(chē )以(🐐)旧换新超420万台(🔵),合计拉动(⬆)销售超7200亿元。政策实施以来,一大批外贸外资企(qǐ )业得到了政策的支持(💸),一大(dà )批智能(🥈)绿色健康时尚的消费新产品进(jìn )入了千家万户,已有超过1.2亿人次享受到(dào )了真金白银的补贴(💎)优惠。下(xià )一步,商务部将(👺)持续提升消费品以旧(jiù )换新政策效能,让消费者更快更好享受(shòu )政策(🧢)红利。 杨某在某运输(🔟)公司从事混凝土运输工作,双方未订立书面劳(láo )动合同。杨某入职后先(⛸)通过(guò )微信群(🏸)接受某运输公司派单,后在某(mǒu )平台注册账号绑定该公司,由该公司审(shěn )批通过之后,通过平台(🈶)接受该公司派单。某运输(🎸)公司根据接单数(shù )、运输量、是否超时、有无罚款等按月(yuè )向杨某(🌜)支付运费报酬。杨某与某(🏤)运输公司产生争议,申请劳动仲裁,请求确(què )认劳动关系。劳动仲裁裁决(😑)(jué )杨某与某运(👖)输公司存在劳动关系。某(mǒu )运输公司不服仲裁裁决,诉至法院。 第一,参照适用新就业形态劳(💭)动争议专题指导性案例(🤒)认定标准,案例1“某运输公司诉杨某劳动争议案(àn )”明确,企业与网约货车(🚨)司机之间存(cún )在用工事(🥍)实、构成支配性劳动管理的,应当认定存在劳动关系,依(yī )法保障网约(🦓)货车司机享受(👌)劳动权益。 此外,港口运输业也受到冲击。 某餐饮配送公司向某保险公司投保雇主责任(🗂)险,被保险人为某餐饮配(💻)送公司,保险金额(每人限额)65万元(yuán ),雇员工种为外卖骑手,雇员1人“阚(kàn )某(🤛)”。保单“特别约定”栏载明,本(📛)保(bǎo )单附加个人第三者责任:承(chéng )保对被雇佣人员在本保险单有效(👮)期内(nèi )从事本(🎠)保险单所载明的被保险人业务有(yǒu )关工作时,由于意外或者疏忽,造成被保险人及其雇员以外(🐸)的第三者人身伤亡或者(🙋)财产损失的直接实际(jì )损失,保障限额40万元。阚某经某餐饮(yǐn )配送公司(💌)指派,驾驶电动自行车前(🔠)往公(gōng )司定点医院办理健康证明,途中与钱某发生碰撞,致钱某受伤。交(👻)警部门认定阚(🍽)某负事故(🎈)全部责任,钱(qián )某无责。某餐饮配送公司实际赔偿钱某7.1万元后,向某保险公司申请理赔(🌦)。某保险公司认为,该交通事故(gù )未发生在阚某送餐途中,办理健康证(zhèng )明不属于从事“被保险人(🛁)业务有关工作(zuò )”,该交通(👜)事故赔偿责任不(bú )属于保险责任范围,拒绝赔偿。某餐(cān )饮配送公司诉(💽)至法院,请求判(🌗)令某保险(🤩)(xiǎn )公司在保险责任范围内赔偿7.1万元。 当地时间4月30日,美国参议院以50:49的票数,未能通(🗯)过一项阻止对全球(qiú )实施所谓“对等关税”的投票。但其(qí )过程耐人寻味。