剧情简介
法院生效裁判认(🚕)(rèn )为，本案主要争议焦点为案(àn )涉保险事故是否属于雇主责(🆒)任险附加个人第三者责任险的(📅)保险责任范围，即外卖骑手(😉)(shǒu )阚某办理健康证明是否属于保单“特别约定”载明的从事(shì(🐔) )“被保险人业务有关工作”。认定“被(♟)保险人业务有关(guān )工作”，应(👪)当结合被保险人经(jīng )营范围、劳动者工种、所从(cóng )事有关(🗻)工作对于其完成业务(wù )工作的(✴)必要性以及是否受企业指派(🔞)等因素综合考量。《中华人民共和(💬)国食品安全法》第四十五条(🈸)规定，从事接触直接入口食品工作的食品生产(chǎn )经营人员应(🗑)当每年进行健康(kāng )检查，取得健(🏄)康证明后方可(kě )上岗工作(🏳)。因此，健康证明是(shì )包括餐饮外卖配送人员在内的餐饮工作(🤼)人员必须办理的(de )证件，是否办理(🛎)健康证明与外卖骑手主要工作紧密相关，直接影响其后续能否实施接(jiē )单配送行为。另(⭕)外，本案中阚某前往定点医院办证亦是受(shòu )某餐饮配送公司(🐲)指派。因此(cǐ )，阚某办理健康证明(❔)应当属(shǔ )于从事与某餐饮(📮)配送公司业务(wù )有关工作，在此过程中发生的致人损害事故(🦀)属于案涉附(fù )加个人第三者责(🤧)任险保险责任范围，某保险公司应当依照保单约定赔付某餐饮配送公(gōng )司保险金。 (🤺)旅游景区雷电灾害防御国家标准 图为(wéi )：古韵演绎吸(🍚)引不少游客。中新社发 杭州宋城(🌙) 供图 法院生效裁判认(❗)为，本案主要(yào )争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动(🌤)关系。《中(zhōng )华人民共和国劳动合(🎣)同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳(láo )动关系”，据此，人民法院(⏱)应当根据用工事实认定企业和(hé )劳动者的法律关系。而劳动(🧝)(dòng )关系的本质特征是支配性劳(🍦)(láo )动管理。本案中，其一，某运(⚽)(yùn )输公司确认杨某在某平台注册的账号须选择该公司绑定(😌)(dìng )，并经公司审批。杨某在工作过(😇)程中需要服从某运输公司安排，某运输公司存在对杨(yáng )某进行扣罚等劳动管理行为。杨(⛹)某对运输任务、运输价格(gé )均不具有自主决定权。其二(èr )，某(😅)运输公司与杨某按月结(jié )算工(🔍)资，某运输公司确认杨某(mǒ(🚶)u )基本每天都有接单，相关运输收入构成杨某主要经济来(lái )源(📿)。其三，杨某从事的是混凝土运输(📇)工作，属于某运输公司的业务组成。综上，某运(yùn )输公司与杨某之间存在用工事实，构成支(🧠)配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关系(xì )。 2024年，深圳国(⭐)家级高新(xīn )技术企业数量再创(🗜)新高，突破(pò )2.5万家，其中民营(🕗)企业占比超过九成；全市战略性新兴产(chǎn )业增加值占GDP比重(🦖)攀升至42.3%，这片创新沃土上，每个奋(🗓)斗者的小愿望都在生根发芽。 “本次活动既是传统的‘面对面’，也可以称得上是一(👄)次(cì )职业教育的微论坛。”陈群(qún )表示，希望民盟盟员更全面(mià(🔵)n )更深入地了解民盟历史，以民(mí(🚵)n )盟先贤为榜样，把个人奋斗(🐮)和服务社会有效结合起来，在推动民盟事业发展中实现个人(💟)价值。同时，找准建言献策的切入(🍝)点，积极参与民盟(méng )开展的课题研究，立足自身实践和专业特长参政履职，形(xíng )成更高质(☕)量的研究成果。 盛秋平介绍称，今年以来(lái )，商务部坚决贯(🔗)彻落实党中央(yāng )、国务院决策(🎺)部署，大力实施提振消费专(🥘)项行动，加力(lì )扩围开展消费品以旧换新，推动商品消费提质(💲)升级，促进服务消费高质量发展(🙃)，办好(hǎo )全国精品首发季等促消费活动，成功举办了第五届消博会(huì )，推动消费持续扩大(💺)。一季(jì )度，社会消费品零售总额同(tóng )比增长4.6%，增速比上年全年(🚼)加快(kuài )1.1个百分点。特别是3月份增(👆)长5.9%，创去年以来月度最快增(🐎)速(sù )。消费贡献率达到了51.7%，比去年全年提高7.2个百分点。 指令(🍕)虽然完成了，但宝安机场(chǎng )物流(👮)系统高效运转，需要机器臂不仅能实现毫米级精准定(dìng )位，更要具备快速响应和多(duō )工(⛏)况适应能力。目前的技术(shù )水平与这些要求还存在一定差(chà(👪) )距。好在现场国资委工作人员的(🕙)话，让这家机器人公司(sī )吃(📻)了颗定心丸。 案例1 企业与网约货车司机之间存在用(yòng )工(🙂)事实、构成支配性劳动管(guǎn )理(🧝)的，应当认定存在劳动关系——某运输公司诉杨某劳动(dòng )争议案
猜你喜欢