案例4 “万亿红包”谁在发? 解决企业痛点,深圳给出的答案从来不只是(👺)“给政(zhèng )策”,更是“给(🐴)机会”——把整座(🕔)城(chéng )市变成创新(🌨)产(chǎn )品的试验场(🥃)。但真正要让企业心无旁(páng )骛搞创新,关(👗)(guān )键还要解决人(🛸)的问题。降低闯荡深圳的“第一道门(mén )槛”,让人才扎根无忧,让企业用人放心。 图为:众多游客参与体验古代抛绣球。中新社发 杭州宋城 供图 科德罗补充道,受关税影响,他(🔍)们公司可能要额(💯)外承(chéng )担1亿至3亿(😏)美元(yuán )的成本。 (🗨) 上海“五一”假日(🍡)住宿(xiǔ )业交出一份亮(liàng )眼的成绩单,主(👊)要源于多方因素(🐳)共同作用的结果。 法院生效裁判认为,本案主要争议焦点为案涉保险事故是否属于雇主责任险附加个人第三者责任险的保险责任范围,即外卖骑(qí )手阚某办理健康证明(🔝)是否属于保单“特(🏝)别约定”载(zǎi )明的(🐦)从事“被保险人业(😿)务有关工作”。认定“被保(bǎo )险人业务有关工作”,应当结合被(🛤)保险人经营范围(📬)(wéi )、劳动者工种、所从事有关工作对于其完成业务工(gōng )作的必要性以及是否受企业指派等因素综合考量。《中华人民共和国食品安全法(fǎ )》第四十五条规定,从事接触直接入(⏩)(rù )口食品工作的(🚅)(de )食品生产经营人(🍀)员应当每年进行(🏥)健康(kāng )检查,取得健(jiàn )康证明后方可上岗工作。因此,健康(🎯)证明是包括餐(cān )饮外卖配送人员在内的餐饮工作人员必须办理的证(zhèng )件,是否办理健康证明与外卖骑手主要工作紧密相关,直接影响其后续能否实施(shī )接单配送行为。另外(🎙),本案中阚某前(qiá(🖋)n )往定点医院办(bà(🍇)n )证亦是受某餐饮(⬜)配送公司指派。因(🤮)此(cǐ ),阚某办理健(jiàn )康证明应当属于从事与某餐饮配送(🎸)公司业务有关工(gōng )作,在此过程中发生的致人损害事故属于案涉附加(jiā )个人第三者责任险保险责任范围,某保险公司应当依照保单约定赔付某餐饮配送(sòng )公司保险金。 (🍗)外卖骑手冯某骑(⌛)行电动自行车进(🔇)(jìn )入上海市某小(🤫)区时,左手持手机(🤯)放在(zài )车把上,通过(guò )进出口处被正在关闭的电动门撞(🛐)及车辆后部,倒地(dì )受伤,经医院诊断为颈部脊髓损伤等。事发后,经(jīng )某企业服务外包公司申请,上海市某区人力资源社会保障局作出职业伤害确认结(jié )论书,载明:冯某受到(⛏)的事故伤害,符合(🔤)《新就业(yè )形态就(🤧)业人员职业伤害(🤟)保障办法(试行(há(🆙)ng ))》第十条第一(yī )款第一项、《上海市新就业形态就业人员(🚀)职业伤害(hài )保障试点实施办法》第十二条第一款第一项之规定(dìng ),属于职业伤害确认范围,现予以确认为职业伤害。冯某伤情经上海市某区劳动(dòng )能力鉴定委员会鉴定为因工(♎)致残程度十级。上(🌸)海市(shì )社会保险(👏)事业管理中心核(💰)定冯某鉴定(dìng )检(〰)测费、一次(cì )性伤残补助金,由某保险公司向冯某支付(🍂),摘要为(wéi )“职业伤害保障待遇”。此后,冯某诉至法院,要(yào )求该小区物业公司赔偿残疾赔偿金等。