剧情简介
法院生效裁判认为(wéi )，某物业(🔈)公司在操作电动(dòng )门时未能为冯某安全通过(🔴)留下足够时间，致冯某通过时受伤，对损害发生承担主要责任，冯某自身存在(zài )未(🥃)安全操控电动车的行为(wéi )，对损害发生承担次(💋)要责(zé )任。根据人力资源社会保障部等十部门(🤶)《关于开展新就业形态就业人员职(☝)业伤(shāng )害保障试点工作的通知》及《上海市新就(📦)业形态就(jiù )业人员职业伤害保障试点实施办(⬇)法》等规定，冯某系提供外卖配送劳动并获得报酬的新就业形态人员，其在工作期(🗾)间受伤，被认(rèn )定属于职业伤害。职业伤(shāng )害保(🚻)障具有社会保险性质，而某物业公司的侵权责(🖥)任，属于第三人侵权损害赔(péi )偿范(📸)畴，该两种制度的特(tè )点和功能不同。冯某已获(😑)(huò )得的职业伤害保障待遇赔偿项目为一次性(🐞)伤残补助金及鉴定检测费，系其基于该市某区劳动能力鉴定委(wěi )员会鉴定的因(👹)职业伤害致(zhì )残程度十级所获得的赔偿(cháng )；(🉐)冯某提起诉讼向侵权人主张残疾赔偿金等，该(🚀)项侵权赔偿责任不因冯某已获(huò(🌁) )得职业伤害保障待遇而减(jiǎn )轻或者免除。综上(🥝)，依法(fǎ )判定某物业公司承担冯某损害相应比(🥄)例的赔偿责任，其余部分由冯某自行承担。 从企业层面看，工(gōng )商银行1097亿元的(💦)大手笔分红(hóng )规模拔得头筹。建设银行(háng )、中(🌳)国移动、中国石油等数十家公司分红超百亿(👾)。 企业与网约货车司机之(zhī )间(😿)存在用工事实、构成支(zhī )配性劳动管理的，应(🤝)当认(rèn )定存在劳动关系——某运输公司诉杨(📆)某劳动争议案 外卖骑手冯某骑行电动自行车进入上海市某小区(qū )时，左手(🍷)持手机放在车把(bǎ )上，通过进出口处被正在(zà(😳)i )关闭的电动门撞及车辆后部，倒地受伤，经医院(🎒)诊断为颈部脊髓损伤等。事发(fā )后(😮)，经某企业服务外包公(gōng )司申请，上海市某区人(🈲)力(lì )资源社会保障局作出职业伤害确认结论(🏡)书，载明：冯某受到的事故伤害，符合《新就业形态就业人员职(zhí )业伤害保障办法(🦕)(试行)》第(dì )十条第一款第一项、《上(shàng )海市新就(😖)业形态就业人员职业伤害保障试点实施办法(🍵)》第十二条第一款第一项(xiàng )之规定(📆)，属于职业伤害确(què )认范围，现予以确认为职(zhí(💨) )业伤害。冯某伤情经上海市某区劳动能力鉴定(🐚)委员会鉴定为因工致残程度十级。上海市社会保险事业管(guǎn )理中心核定冯某鉴(🚗)定检测(cè )费、一次性伤残补助金，由某保险公(🌊)司向冯某支付，摘要为“职业伤害保障待遇”。此后(➕)，冯某诉至法(fǎ )院，要求该小区物业(📸)公司(sī )赔偿残疾赔偿金等。 “全球服务商‘(⬇)新出海学(xué )院’”揭牌。该学院由103家全球服务商(🚡)联合浙江大学、复旦大学等知名(🦍)高校和专(zhuān )家学者共同发起，将整合(hé )优质教(🚜)育资源，通过专业(yè )课程、实践项目等多样化(💪)的培养方式，为企业家拓展出海知识图谱；在(♍)出海浪(làng )潮中，为企业培养具备国(😉)(guó )际视野、熟悉海外市场规(guī )则的企业家。今(💨)年，该学(xué )院计划发起10场主题课程和50场出海系(👸)列活动。 关于保险赔偿金不足(🥜)部分的赔(péi )偿义务主体。根据张某在(zài )某订餐(🈷)平台的骑手基础档(dàng )案信息载明其所在的“代(😆)理商”为某物流公司，某物流公司向张某发放工资等事实，应当认定张某接受(shòu )某(🚄)物流公司劳动管理，交(jiāo )通事故发生时张某系(🎍)执行(háng )某物流公司工作任务；某物流公司对(🐲)保险赔偿金不足部分向陈某承担(🈯)赔偿责任(rèn )。
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