剧情简介
该港执行董事吉恩·塞罗卡表示，主要(😁)进(jìn )口商都在说，要先按下“暂停键”。 (🔇) 为何对美国而(ér )言，这是(🖊)一场“国家(🐗)灾难”？ 外(wài )卖骑手冯(🌇)某骑行电(📨)动自行车进入上海市某小区时，左手(shǒu )持手机放在车把上，通过进出口处被正在关闭的电动门(mén )撞及车辆后部，倒地受伤(shāng )，经医院诊断为颈部脊髓损伤等。事发后，经某企业服(fú )务外包公司(👬)申请，上海市某区人力资(zī )源社会保(👅)障局作出(chū )职业伤害确认(😾)结论书，载(📯)明：冯某受(shòu )到的事故伤(🏹)害，符合《新(🗨)就业形态就业人员职业伤害保(bǎo )障办法(试行)》第十条第一款第一项、《上海市新就业形(xíng )态就业人员职业伤害保障试点实施办法》第十二条第一款第一项之规定，属于职(zhí )业伤害确认范围(🕚)，现予以确认为职业(yè )伤害。冯某伤情(📑)经(jīng )上海市某区劳动能力(🧓)鉴定委员(🈶)会鉴定(dìng )为因工致残程度(🐭)十级。上海(🏁)市社会保险事业管理中心核(hé )定冯某鉴定检测费、一次性伤残补助金，由某保险公司(sī )向冯某支付，摘要为“职业伤害保障待遇”。此后，冯(féng )某诉至法院，要求该小区(qū )物业公司赔偿残疾赔偿(🌚)金等。 法院生效裁判认为，《中华人(📔)民共和国保险法》第六十五(💳)(wǔ )条规定(⛲)，“保险人对责任保险的被保(🔒)险人给第(🍐)三者造成(chéng )的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向(xiàng )该第三者赔偿保险金。”“责任保险是指以被保险人对(duì )第三者依法应负的赔偿责(zé )任(🛫)为保险标的的保险。”某物流公司投保(🚜)的雇主责任险(xiǎn )所包括的“个人责任(🥁)保险”，保障范(fàn )围是骑手造(⛽)成的第三(💓)者损失，以骑手或其用工单(💪)位等被(bè(🍊)i )保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的，属于(yú )明确的财产保险中责任保险类别。依据前述规定，保险(xiǎn )人可以直接向该第三者赔(péi )偿保险金(🕷)。从减轻各方当事人诉累、发挥保险(🎞)化解社会(huì )矛盾纠纷功能考虑，判令(🥨)某保险公司(sī )在本案中直(🥚)接向陈某(🧝)赔偿保险金。 静安区人(👨)大常委(wěi )会主任顾云豪和上海市贸促会副会长、上海国际商会会(huì )长杨东升为静安区境外投资项目许可咨询服务点揭牌。该服务点将作为上海市中(zhōng )心城区(🌳)第一个境外投资项目许可咨询服务(🚠)点，与市级部(bù )门紧密联动，为广大出(🚳)海企业提供境(jìng )外投资政(💶)策解读、(🍌)流程指导等面对面服务。后(🥟)续，服务(wù )点将迎来进一步升级，并将与全球服务商“一站式”出(chū )海服务中心形成联动，共同构建静安全链条出海服务体(tǐ )系。 互联网平台及数(shù )字技术要素的(🍒)加入一定程度上改变了传统劳动管(👽)理方式(shì )，但未改变劳动管理的性质(📓)。参照指(zhǐ )导性案例237号“郎溪(💹)某服务外(🐗)包有限公司诉徐某申确认(👆)劳(láo )动关系纠纷案”裁判要点，支配性劳动管理是劳动关系(xì )的本质特征。如何判断存在“支配性劳动管理”，可以(yǐ )参照指导性案例237号“郎溪(xī )某服务外包有限公司诉(🚑)徐某申确认劳动关系纠纷案”、指导(🏅)性案例238号“圣某欢诉江苏某网络(luò )科(✏)技有限公司确认劳动关系(🎓)纠纷案”、(🕳)《最高人民法院(yuàn )关于为稳(🙀)定就业提供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事(shì )项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认定企(🐙)业与网约货车司机(jī )之间是否存在(🍿)劳动关系，应当根据用(yòng )工事实进行(🏀)实质审查，综合考量企业是(🐔)否通过制(😧)定奖惩(chéng )规则等对司机进(🍳)行劳动管理，司机能否自主决定运输任(rèn )务、运输价格，劳动报酬是否构成司机主要收入来源，司机从事的运输工作是否(fǒu )属于企业业务有机组成部分等要素，存(🔚)在用工事实、构(gòu )成支配性劳动管(💿)理的，依法认定双方(fāng )存在劳动关系(🔦)。 事实上，零售和日用品(🌍)市场早已(😎)响(xiǎng )起警钟。 沃尔玛、(🍻)塔吉特等大型零售企业高管纷纷(fēn )呼吁美国政府尽早达成关税协议，否则美国商场要么“货架空空”、要么“价格(gé )飞涨”。
猜你喜欢