剧情简介
在河南郑州中牟的(de )“只有河南·戏(🌍)剧幻(huàn )城”，“五一”期间将通过上新剧目、增加(😯)非遗互动场景等，为游客打造全新的文化消(⛵)(xiāo )费体验。 法院生(shēng )效裁判认为，本案主(🍳)要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动(dòng )关系。《中华人民共(gòng )和国劳动(☝)合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日(🕞)起即与劳动(dòng )者建立劳动关系”，据此，人民法(🤹)院应当根据用工事实认定企业和劳动者的(🔱)法律关系。而劳动关系的本质特(tè )征是支配(⛽)性劳动管理(lǐ )。本案中，其一，某运输公司确认(🕘)杨某在某平台注册的账号须选择(zé )该公司绑定，并经公(gōng )司审批。杨某在工作过(🐈)程中需要服从某运输公司安排，某运输公司(😧)(sī )存在对杨某进行扣罚(fá )等劳动管理行为(🕧)。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主(🔐)决定权。其二，某运输公司(sī )与杨某按月结算(🍽)工资(zī )，某运输公司确认杨某基本每天都有(😉)接单，相关运输收入构成杨某(mǒu )主要经济来源。其三(sān )，杨某从事的是混凝土运输(📔)工作，属于某运输公司的业务组成。综(zōng )上，某(😱)运输公司与杨(yáng )某之间存在用工事实，构成(🈶)支配性劳动管理，应当认定双方存在劳(láo )动(💶)关系。 素材来(lái )源丨环球资讯广播《环球(🎍)深观察》 以药品行业为例，美国医药健康(💔)与生物科技投资(zī )领域业内人士卡尔·里(🛺)祖托分析指出，所谓的产业“回迁”根本(🛂)无法实现，因为美国现(xiàn )在根本没有能力实(📎)现(xiàn )药品研发和制造本土化。 案例1 (🌮)案例4
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