4月25日召开的中央政治(zhì )局会(⛑)议特别提出“四个稳”的工作要求:着力(lì(✂) )稳(🚠)就业、稳企业、稳市场、稳预期。这是中(zhōng )央首次将“稳(wěn )企业”明确列(📳)入经济工作重点。 《坐便器水效限定值及水效等级》(GB 25502—2024)强制性国家标准(zhǔn )规定了坐便器的水效等级、技术要(🏄)求(👿)、试验方法、试验装置等,适用于坐便器的水效等级(jí )检测和评价。标(🆚)准的实施将有效提升坐便器节(jiē )水技术(😑)水(👾)平,助力坐便器行业高质量发展。 港口卡车(chē )运输协会首席执行官(👌)马特·施拉(lā )普表示,关税政策若继续下去,将严重影响整个物流行业(yè ),“卡车公司将失去业务,仓库也没有存储(🈷)业(😆)务,甚至连码头装卸工也没有那么多工作了(le )”。 同花(huā )顺数据显示,截(🔸)至4月30日收盘,共(gòng )有5365家A股上市公司披露2024年(🖕)年(💞)报,其中3600余家公布(bù )分红预案,占(zhàn )公布年报企业总数近七成。 互联(📽)网平台及数字技术要素的加入一定程度上改变了传统(tǒng )劳动管理方式,但未改变劳动管理的性质。参照指导性(👴)案(💐)例237号“郎溪某服务外包有限公司(sī )诉徐某申确认(rèn )劳动关系纠纷案”裁(🥑)判要点,支(zhī )配性劳动管理是劳动关系的(🥍)本(🔹)质特征。如何判断存在“支(zhī )配性劳动管理”,可以参照指导(dǎo )性案例237号“郎(❓)溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动(🌁)关(guān )系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司(⛓)确(👙)认劳动关系纠纷案”、《最高人民法(fǎ )院关于为稳定就业提供司法服务(🚵)(wù )和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动(🌆)和(🐙)社会保障部关(guān )于确立劳动关系有关事项的通知(zhī )》(劳社部发〔2005〕12号(🔦))第一条等作出认定。故此,认定企业与(yǔ )网约(🔺)货车司机之间是否存在劳动关系,应当根据用工事实进行实质审查(🏋),综(🌳)合考量企业是(shì )否通过制定奖(jiǎng )惩规则等对司机进行劳动管理,司机(🍬)能否自主决定运输任务、运输价格,劳动(🍭)报(🈶)酬是否构(gòu )成司机主要收入来源,司机从事(shì )的运输工作是否属于企(🚞)业业务有机组成部分等要素,存在(zài )用工事(🏿)实、构成支配性劳动管理的,依法认定双方存在劳动关系。 从“落(📈)脚(🌤)”到“扎(zhā )根”如何解好(hǎo )“用人”难题? 一是扩围提(tí )质实施消费品以旧换新。去年,消费品以旧换新取得积极(jí(🐹) )成(🏷)效,今年乘势而上、加力扩围(wéi ),支持资金达3000亿元,翻了一倍,家电支持品(🕷)类由8大类拓展(zhǎn )至12大类,增加了手机等数码(💲)产品购新补贴。商务部指导各地抓紧出台落实举措,努力让惠(huì )民政(👚)策(💣)早落地(dì )、群众早受益。截至4月27日24时,全(quán )国汽车以旧换新281.4万辆,12类家电以旧换新4941.6万台,手机等数码(mǎ )产品购新3785.5万(🤱)件(👫),家装厨卫“焕新(xīn )”4090.6万件,电动自行车以旧换新超420万台,合计拉动销售超7200亿(🍌)(yì )元。政策实施以来,一大批外贸外资企业得(👻)到了政策的支持,一大批智能绿色健康时尚的(de )消费新产品进(jìn )入了千(🤽)家万户,已有超过1.2亿人次(cì )享受到了真金白银的补贴优惠。下一步,商务部将持续提(tí )升消费品以旧换新政策效(💯)能(🔴),让(ràng )消费者更快更好享受政策红利。