活动现场。 谈起 摄 在深圳宝安机场的国际货站(🌽),一家机器人企业正在调(🔂)试他们的机器手,测试这(🎬)款机器手产品是否可以在机场货物分拣场景中使用。 《餐桌餐椅》(GB/T 24821—2024)推荐性(xìng )国家标(biāo )准规(guī )定(dìng )了餐(cān )桌(zhuō )餐椅(🏏)(yǐ )的分类、要求、检验(👏)规则、标志、使用说明(🈲)、包装、运输和贮存,适用于室内就餐使用的独立、可移(📥)动餐桌和餐椅(包括凳子(♑))的设计、生产、销售服(👼)务及检验检测。标准的实(⛲)施将提升餐桌餐椅的质量和性能,促进餐桌餐椅产业的多元化发展。 基本案情 一审(shěn )法院(yuàn )判(pàn )决确(què )认(rè(🖐)n )杨某(mǒu )与某运输公司存(🐦)在劳动关系。某运输公司(⛽)不服,提起上诉。二审法院判决驳回上诉,维持原判。 法院(👃)生效裁判认为,本案主要(😽)争议焦点为某运输公司(🍑)与杨某是否存在劳动关(🔡)系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者(zhě )建立(lì )劳(láo )动关(guān )系(xì )”,据此,人民(🧖)法院应当根据用工事实(🙊)认定企业和劳动者的法(🤐)律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中(⬆),其一,某运输公司确认杨(🚆)某在某平台注册的账号(⛳)须选择该公司绑定,并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排,某运输公司存(cún )在对(duì )杨(yáng )某进(jìn )行(háng )扣罚(fá )等劳动管理行(🗓)为。杨某对运输任务、运(😣)输价格均不具有自主决(🌾)定权。其二,某运输公司与杨某按月结算工资,某运输公司确(🚼)认杨某基本每天都有接(🚪)单,相关运输收入构成杨(🚝)某主要经济来源。其三,杨某从事的是混凝土运输工作,属于某运输公司的业务组成。综上(shàng ),某运(yùn )输公(gōng )司(sī )与杨(yáng )某(mǒu )之间存在用工事实,构(🥊)成支配性劳动管理,应当(🎇)认定双方存在劳动关系。