数码宝贝5
主演：Francesca Xuereb Patrick Kirton 蒂莫西·T·麦金尼
导演：尼古拉斯·斯托勒
类型：反转爽 中国大陆 2025
时间：2025-11-17 12:11:45
剧情简介
案例(📈)1 企业与网约货车司机之间存(cún )在用工事实、构成支配性劳动管理的，应(yīng )当认定存在(🔃)劳动关系——某运输公司(sī )诉(🔦)杨某劳动争议案 某餐饮(💩)配送公司向(xiàng )某保险公司投保(📱)雇主责任险，被保险人为某(🈲)餐饮(yǐn )配送公司，保险金额(每人限额)65万元，雇员工种为外卖骑(🈳)手，雇员1人“阚某”。保单“特别约定”栏(👮)载明，本保单附(fù )加个人第三者责任：承保对被雇佣人员在(zài )本保险单有效期内从事(💯)本保险单所载(zǎi )明的被保险人(🐐)业务有关工作时，由于意外(wà(🦈)i )或者疏忽，造成被保险人及其雇员以外的第三者(zhě )人身伤(🌸)亡或者财产损失的直接实际损失，保障限额40万元。阚某经某餐(🏰)饮配送公(gōng )司指派，驾驶电动自(📐)行车前往公司定(dìng )点医院办理健康证明，途中与钱某发生碰(pèng )撞，致钱某受伤。交警部门(⛵)认定阚某(mǒu )负事故全部责任，钱(🅱)某无责。某餐饮配送(sòng )公司实(🚛)际赔偿钱某7.1万元后，向某保险公司申请理(lǐ )赔。某保险公司(🐅)认为，该交通事故未发生在阚某送餐途中，办理健康证明不属(💉)(shǔ )于从事“被保险人业务有关工(⏯)作”，该交通事故赔偿责任不属于保险责任范围(wéi )，拒绝赔偿。某餐饮配送公司诉至法(fǎ )院(🛍)，请求判令某保险公司在保险责(📃)任范围(wéi )内赔偿7.1万元。 在(🔗)山东淄博周村古商城，游客(kè )们在十二花神巡游、《票号风(🌏)云》等精彩节目中，沉浸式体验周村古商城的繁(fán )华。在福建厦(🧐)门，新推出的20多万平方(fāng )米的“折(㊗)叠时空”里，游客在“非遗活态(tài )博物馆”和近30场特色演艺中，沉浸式(shì )穿越数千年闽南时空(🍬)，体验闽南风情。 互联网平台(🛣)及数字技术要素的加入一定(🥪)程度上(shàng )改变了传统劳动管理方式，但未改变劳动管理的(🐘)性质。参照指导性案例237号“郎(láng )溪某服务外包有限公司诉徐某(🆚)申确认(rèn )劳动关系纠纷案”裁判(🍜)要点，支配性劳动(dòng )管理是劳动关系的本质特征。如何判(pàn )断存在“支配性劳动管理”，可以(👯)参照指(zhǐ )导性案例237号“郎溪某服(📦)务外包有限公司诉徐某申(shē(🌱)n )确认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网(📖)络科技有限公司确(què )认劳动关系纠纷案”、《最高人民法(fǎ )院(🥦)关于为稳定就业提供司法服务(😂)和保障的(de )意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社(shè )会保障部关于确立劳动关系有关事项的(🤼)通(tōng )知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条(🍖)等作出认定。故此，认定企业与(📹)网约货车司机之间是否存在劳动关系，应当根据用工事实(😩)进行实质(zhì )审查，综合考量企业是否通过制定奖(jiǎng )惩规则等(🔮)对司机进行劳动管理，司机能否(🆚)(fǒu )自主决定运输任务、运输价格，劳动(dòng )报酬是否构成司机主要收入来源，司机从(cóng )事(🎨)的运输工作是否属于企业业务(🎋)有机组成部分等(děng )要素，存在(🐷)用工事实、构成支配性劳动管理的，依法认定双方存在劳(🧥)动关系。 法院生效裁判认为，某物业公司(sī )在操作电动门(🎹)时未能为冯某安全通过留下(xià(✊) )足够时间，致冯某通过时受伤，对损(sǔn )害发生承担主要责任，冯某自身存在未安(ān )全操控(🌱)电动车的行为，对损害发生承担(💫)次要责任(rèn )。根据人力资源社(🤳)会保障部等十部门《关于开展新就业形态就业人员职业伤(🎺)害(hài )保障试点工作的通知》及《上海市新(xīn )就业形态就业人员(🚊)职业伤害保障试点实施(shī )办法(🗞)》等规定，冯某系提供外卖配送(sòng )劳动并获得报酬的新就业形态人员，其在(zài )工作期间受(🛋)伤，被认定属于职业伤害。职业伤(🔜)害(hài )保障具有社会保险性质(🐮)，而某物业公(gōng )司的侵权责任，属于第三人侵权损害赔偿(chá(🤷)ng )范畴，该两种制度的特点和功能不同(tóng )。冯某已获得的职业伤(🏰)害保障待遇赔偿项(xiàng )目为一次(👬)性伤残补助金及鉴定检测费(fèi )，系其基于该市某区劳动能力鉴定委员会(huì )鉴定的因职(🧠)业伤害致残程度十级所获得的(🦉)赔偿；冯某提起诉讼向侵权(🆗)人主张残疾赔偿(cháng )金等，该项侵权赔偿责任不因冯某已获(🎆)得(dé )职业伤害保障待遇而减轻(🤧)或者免除。综上，依法判定某物(🖕)业公司承担冯某损害(hài )相应比(💯)例的赔偿责任，其余部分由冯(féng )某自行承担。 5月3日，游客在上海新天(tiān )地街头行走。今(🎬)年“五一”假期天气晴好，市民(mín )游(🙋)客出游热情高涨，上海的著名(🛡)旅游(yóu )景点、网红打卡点人流如织。中新社记者(zhě ) 殷立勤(🚑) 摄 在深圳宝安机场的国际(🎛)(jì )货站，一家机器人企业正在(🖕)调试他们的机(jī )器手，测试这款(👚)机器手产品是否可以(yǐ )在机场货物分拣场景中使用。 第一，参照适用新就业形态劳(🦖)动争议专题指导性案例认(rèn )定(📣)标准，案例1“某运输公司诉杨某劳(láo )动争议案”明确，企业与网约货车司机之(zhī )间存在用工(🙋)事实、构成支配性劳动管(guǎn )理(🥗)的，应当认定存在劳动关系，依(🦍)法保障(zhàng )网约货车司机享受劳(🧘)动权益。 监制丨关娟娟 图为：游人和身着古装的表演者合影。中新社发 杭州(🚍)宋城 供图 案例(lì )3
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