一是扩(👯)围提质实施(🕓)消费品以旧换新(xīn )。去年,消费品以旧换新取得积极成效,今年乘势而上(shàng )、加力扩围,支持资(zī )金达(dá(🛍) )3000亿元,翻了一倍,家电支持品类(🤺)由8大类拓展(😽)至12大类(lèi ),增(💝)加了手机等数码产品购新补贴。商务部指导各地抓紧出台落实举措,努(nǔ )力让惠民政策早落地、群众早受益。截至4月27日24时,全国(guó )汽(🍊)车以旧换新(🤘)281.4万辆,12类家电以旧换新4941.6万台,手机等数码产品购新3785.5万件,家装(zhuāng )厨卫“焕新”4090.6万件,电动(dòng )自行车以旧换新超(💐)420万台,合计拉动销售超7200亿元。政(🎙)(zhèng )策实施以(🏰)来,一大批外(🏊)贸外资企业得到了政策的支持,一大批智能绿色健康(kāng )时尚的消费新产品进入了千家万户,已有超过1.2亿人次享(xiǎng )受到了真金白银(🐳)的补(bǔ )贴优(🛏)惠。下一步,商(🍙)务部将持续提升消费品以旧换新政(zhèng )策效能,让消费者更(gèng )快更(gèng )好享受政策红利。 (🍶)裁判结果及理由 互联网(🌭)(wǎng )平台及数(🦆)字技术要素(🚬)的加入一定程度上改变了传统劳动管理方式,但未改变(biàn )劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包(bāo )有限公司诉徐某(🈲)申确(què )认劳(🌜)动关系纠纷(⛔)案”裁判要点,支配性劳动管理是劳动(dòng )关系的本质特征。如(rú )何判(pàn )断存在“支配性劳动管(😮)理”,可以参照指导性案例(lì )237号(♒)“郎溪某服务(🏵)外包有限公(🎍)司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指导性案例(lì )238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳动关系纠(jiū )纷案”、《最高人民(mín )法(😴)院关于为稳(🀄)定就业提供(👐)司法服务和保障的意见》(法发(fā )〔2022〕36号)第7条、《劳动和社(shè )会保障部关于确立劳动关系有(🍚)关事项的通知》(劳社(shè )部发〔(🥂)2005〕12号)第一条(🌙)等作出认定(🏯)。故此,认定企业与网约货车司机之间是否存(cún )在劳动关系,应当根据用工事实进行实质审查,综合考(kǎo )量企业是否通过制定(dìng )奖惩(🏞)规则等对司(🌵)机进行劳动(🌥)管理,司机能否自主决定运(yùn )输任务、运输价格,劳动(dòng )报酬是否构成司机主要收入来源,司机从事的运输(shū )工作是否(🛋)属于企业业(🌼)务有机组成(🚏)部分等要素,存在用工事实、构成支配性劳(láo )动管理的,依法认定双方存在劳动关系。 上海市企(qǐ )业走出去综合服务平(píng )台静(🗒)安服务点揭(🐅)牌。(静安区新(😵)闻办供图) 图为:古韵(yùn )演绎吸引游客。中新社发 杭州宋城 供图 活动现场。 谈起 摄 对于特(tè )朗普政府的关税政策,参(🚬)议院民主党(👈)领袖查尔斯·舒默警告,凄惨的经济数(shù )据将“惊醒”共和党人。 一审法院判决某物业公司(sī )赔偿残疾赔偿金等;某物业公司不(😼)服,提起上诉(🌅)。二审法院判(✂)决驳回上诉,维持原判。 此外,受关税政策影响,美国资本支出也在受挫。 素材(cái )来源丨环球资讯广播《环球深观察》