剧情简介
新就业形态劳动者工作时间、工作地(dì )点、工作内(🍤)容(🥢)(róng )相对灵活，司法实践中(zhōng )，认定是否属(shǔ )于相关责任保险中约定(dìng )的(🥌)“业(🧦)务有关(🐱)工作”，应当依据保险(xiǎn )合同约定的具体理赔情形，结合法律规定、企业经(🤴)营范围、劳动者从业类型、从事有关行为对于完成业务工作的必要性(🌱)及是否受企业指(zhǐ )派等因素综合考量。设置雇主责任险(xiǎn )、第三者责(💍)任(🦌)(rèn )险等商业保险，目的是(shì )分散新就业形(xíng )态劳动者职业伤害和致(zhì(🌯) )第(♍)三人损(🆚)害风险，保障劳动者、受害(hài )人权益。不论劳动者与企业是否建立劳动关(👺)系，企业是否参加新就业形态人员职业伤害保障试点，均鼓励企业通过购(👌)买雇主责任险、第(dì )三者责任险等商业保险，保障遭受职(zhí )业伤害的(🙇)新(🗯)就(jiù )业形态劳动者及因劳动(dòng )者执行工作任(rèn )务造成损害的第三人(🏆)，及(⛔)时获得(😄)医疗救治或者经济补偿等，分散平台企业和平台用工合作企业风险，推动(⚪)新业态经济健康规范发展。 42家上市银行全年累计分红超6000亿元。食品饮(🌽)料、石油石化行(háng )业以千亿分红规模紧随其后。 某(mǒu )餐饮配送公(🍘)司(🚁)(sī )向某保险公司投保雇主(zhǔ )责任险，被保(bǎo )险人为某餐饮配送公司(sī(♟) )，保险金额(❇)(每人限额)65万元，雇员工种为外卖骑手，雇员1人“阚某”。保单“特别约定”栏载明，本(🍖)保单附加个人第三者责任：承保对被雇佣人员在本保险单有效期内从(❗)事本(běn )保险单所载明的被保险人业务有关工(gōng )作时，由于意(yì )外或者(🏔)疏(🏮)忽，造成被保(bǎo )险人及其雇员(yuán )以外的第三者人身伤亡(wáng )或者财产损(🍪)失的直接(❣)实际损失，保障限额40万元。阚某经某餐饮配送公司指派，驾驶电动自行车前(🕠)往公司定点医院办理健康证明，途中与钱某发生碰撞，致钱某受伤。交警部(🍿)(bù )门认定阚某负事故全部责任，钱某无(wú )责。某餐饮配(pèi )送公司实际赔(🎯)偿(✴)钱某7.1万(wàn )元后，向某保(bǎo )险公司申请理赔。某保(bǎo )险公司认为，该交通事(✏)故未发生(😅)在阚某送餐途中，办理健康证明不属于从事“被保险人业务有关工作”，该交(⌚)通事故赔偿责任不属于保险责任范围，拒绝赔偿。某餐饮配送(sòng )公司诉至(💟)法院，请求判令某保险公司(sī )在保险责任范(fàn )围内赔偿7.1万元。 新(xī(⤵)n )就(👎)业形态劳动(dòng )者工作时间、工作地点(diǎn )、工作内容相对灵活，司法实践中，认定(🏊)是否属于相关责任保险中约定的“业务有关工作”，应当依据保险合同约定(🙈)的具体理赔情形，结合法律规定、企业经营范围、劳动(dòng )者从业类型、(⏰)从事有关行为对于完成(chéng )业务工作的必(bì )要性及是否受企业指派(pà(📻)i )等(🌙)因素综合考量。设置雇主责任险、第三者责任险等商业保险，目的是分散新就业(🚈)形态劳动者职业伤害和致第三人损害风险，保障劳动者、受害人权益。不(🧕)论劳动者与企业(yè )是否建立劳动关系，企业是否参加新(xīn )就业形态人员(😍)职业伤害保障试点，均(jun1 )鼓励企业通过(guò )购买雇主责任险、第三(sān )者责(💁)任(🏜)险等商(🔯)业保险，保障遭受职业(yè )伤害的新就业形态劳动者及因劳动者执行工作(🔔)任务造成损害的第三人，及时获得医疗救治或者经济补偿等，分散平台企(🌎)业和平台用工合(hé )作企业风险，推动新业态经济健康规(guī )范发展。 案(🕋)例2 是否属于新就业形(xíng )态相关责任保(bǎo )险中的“业务有关工作(zuò )”，应当(😭)依(👴)据具体(🎵)理赔情形，结合相(xiàng )关行为对于完成业务工作的必要性等因素综合审查(🦇)认定——某餐饮配送公司诉某保险公司责任保险合同纠纷案 裁判(🎦)结果及理由
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