剧情简介
法院生效裁判认为，本案主要争议焦(jiāo )点为某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中(⛵)华人(ré(🚌)n )民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用(yòng )工之日起即与劳动(dòng )者建立劳动关(🤹)系”，据此(🍿)，人民法院应当根据用工事(shì )实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质(zhì )特征(💾)是支配(💖)性劳动(🦉)管理。本案中，其一，某运输公司(sī )确认杨某在某平台注册的账号须选择该公司绑定，并(bìng )经(🍊)公司审(🏥)批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司(sī )安排，某运输公司(sī )存在对杨某进行扣罚等(🍘)劳动管(🔃)理行为。杨某对运输任(rèn )务、运输价格均不具有自主决定权。其二，某运输公(gōng )司与杨某按月结算(🗒)工资，某(👇)运输公司确认杨某基本每(měi )天都有接单，相关运输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨某(🍡)从事的(🛹)是混凝土运输工作，属于某运输公(gōng )司的业务组成。综(zōng )上，某运输公司与杨某之间存在用(🖖)工事实(✝)，构成支配(pèi )性劳动管理，应当认定双方存在劳动关系。 《绿(lǜ )色产品评价 陶瓷砖(板)》(GB/T 35610—2024)、《绿色产(🤩)品评价(💼) 墙体材料(liào )》(GB/T 35605—2024)推荐性国家标准规定了陶瓷砖(板)、墙体材料绿色(sè )产品的评价要求与评(🚸)价方法(🔏)，重点对陶瓷砖(板)、墙体(tǐ )材料等建材产品的(de )资源属性、能源属性、环境属性、品质属(🦁)性等方(🆖)面进(jìn )行评价。标准的实施将带动企业开展相关领域技术改(gǎi )造，提升企业的综合管理和清洁生(🐲)产水平(🤰)，引导和推(tuī )动行业绿色转型升级。 新就业形态劳动者执行工(gōng )作任务致人损害，相关(🐼)商业保(✋)险属责任保险的，受害(hài )人可以依法在侵权(quán )责任纠纷中一并向保险人主张赔付——陈(🛅)某诉张(🙁)某、某物流公司、某保险公司等非机动车交通事故责任纠(jiū )纷案 典型意义 5月3日，游客(🔤)在上海(😃)新天地街头(tóu )品尝美食。今年“五一”假期天气晴好，市民游客出(chū )游热情高涨，上海的著名旅(🏖)游景点(🗑)、网红打卡点人流(liú )如织。中新社记者(zhě ) 殷立勤 摄 翟磊和上海市商务委总经济师罗(🥓)志松共(😭)(gòng )同为上海市企业走出去综合服务平台静安服务点揭牌(pái )。该服务点将接待和解答出海企业相(🧟)关咨询(👀)，为企业(yè )提供就近便利咨询服务。 5月3日，游客在上海新天(tiān )地街头行走。今年(nián )“五一”假(🦌)期天气(🔄)晴好，市民游客(kè )出游热情高涨，上(shàng )海的著名旅游景点、网红打卡点人流如织。中新社记(🔕)(jì )者 殷(😞)立勤 摄(➕)
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