剧情简介
互联网平台及数字技(⛩)术(shù )要素的加入一定程度上改变了传统(tǒng )劳动管理(🦊)方式，但未改变劳动管理(lǐ )的性质。参照指导性案例237号(👎)“郎溪(xī )某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系(🍊)纠纷案”裁判要点，支配性劳动管理是劳动关系的本质(🖤)特征。如何(hé )判断存在“支配性劳(🔝)动管理”，可(kě )以参照指导性案例237号“郎溪某服务(wù )外包(😬)有限公司诉徐某申确认劳动关(guān )系纠纷案”、指导性(🥙)案例238号“圣某(mǒu )欢诉江苏某网络科技有限公司确认(rè(🐠)n )劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提(🔋)供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和(🤦)(hé )社会保障部关于确立劳动关(💒)系有关(guān )事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一(yī )条等作(🚶)出认定。故此，认定企业与(yǔ )网约货车司机之间是否存(🧚)在劳动关(guān )系，应当根据用工事实进行实质审(shěn )查，综(🔒)合考量企业是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳(💍)动管理，司机能否自主决定运输任务、运输价格，劳(lá(🦍)o )动报酬是否构成司机主要收入(🔫)来源(yuán )，司机从事的运输工作是否属于企(qǐ )业业务有(📵)机组成部分等要素，存在(zài )用工事实、构成支配性劳(🏩)动管理的(de )，依法认定双方存在劳动关系。 静安区人(🌁)大常委会主任顾云豪和上海市贸促会副会长、上海(💪)国际商会会长杨东升为静安区境外投资项目许可(kě(🤼) )咨询服务点揭牌。该服务点将作(💻)为(wéi )上海市中心城区第一个境外投资项(xiàng )目许可咨(🚬)询服务点，与市级部门紧(jǐn )密联动，为广大出海企业提(🧢)供境外(wài )投资政策解读、流程指导等面对面(miàn )服务(💼)。后续，服务点将迎来进一步升级，并将与全球服务商“一(⌚)站式”出海服务中心形成联动，共同构建静安(ān )全链条(🐦)出海服务体系。 典型意(yì )义(😝) 案例1 美国太平洋沿岸的(de )主要港口之一长滩(🥔)港首席执行官马(mǎ )里奥·科德罗近日表示，目前该港(🎒)(gǎng )吞吐量正急剧下降，状况比新冠疫(yì )情期间还要严(👔)重。 1955年4月25日至29日，上海市基督教举行第一次代表会(🕺)议，会(huì )上成立上海市基督教三(🤡)自爱国运动(dòng )委员会(🍸)，引导上海的同工同道走上(shàng )爱(💅)国爱教的三自道路。 翟磊和(hé )上海市商务委总经(🚔)济师罗志松共同(tóng )为上海市企业走出去综合服务平(🚔)台(tái )静安服务点揭牌。该服务点将接待(dài )和解答出海(🖊)企业相关咨询，为企业提供就近便利咨询服务。 记(🎼)者丨原丁(dīng ) 新就业形态劳(🚼)动者权益保障典(diǎn )型案例
猜你喜欢