剧情简介
典型意义 编辑丨林(lín )维 尽管美国政府声称实施关税政策旨在保护本土产业，但从实际效果看，关税政策已迅速引发(fā )连锁反(fǎn )应，波及供应链、消费品价格以及中小企业运营。 互联网平台及数字技术要(☔)素的(de )加入一(🧞)(yī )定程度上(🌡)改变了传统(🦈)劳动管理方(🎼)式，但未改变(📘)劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某(mǒu )服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支配性劳动管理是劳动(dòng )关系的(de )本质特(tè )征。如何判断存在“支配性劳动管理”，可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有(yǒu )限公司(🙌)(sī )诉徐某申(🔙)确认劳动关(📞)系纠纷案”、(📺)指导性案例(🙊)238号“圣某欢诉(🏂)江苏某网络(🔓)科技有限公司(sī )确认劳(láo )动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》(法发(fā )〔2022〕36号(hào ))第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作(zuò )出认定(dì(🏞)ng )。故此，认定企(🖌)业与网约货(🚮)车司机之间(Ⓜ)是否存在劳(🛣)动关系，应当(🕷)根据用工事(👦)实进行实(shí )质审查(chá )，综合考量企业是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳动管理，司机能否自主决定运(yùn )输任务(wù )、运输价格，劳动报酬是否构成司机主要收入来源，司机从事的运输工作是否属于企业业务(wù )有机组(zǔ )成部分等要素(🤔)，存在用工事(👗)实、构成支(💃)配性劳动管(🎩)理的，依法认(🕸)定双方存在(🏛)劳动关系(xì )。 案例3 劳动者获得新就业形态人员职业伤害保障待遇后，有权请求第三人依法承担侵权(quán )责任——冯某诉某物业公司身体权纠纷案 当日，“全球服务商计划”服务生态共建系列活动——“高(gāo )质量出海大会”在上海静安(🗓)区举行。静安(🔺)区委副书记(🏿)、区长翟磊(🛡)表示，当前，全(👠)球产(chǎn )业链(🗼)供(gòng )应链加速重构，越来越多企业走出国门。静安区正主动对接上海企业出海“总门户”建设，以“全球服务商”计划为战略抓手，助力企业高质量“走出去”。 法院生效裁判认为，《中华(huá )人民共和国保险法》第六十五条规定，“保险人对责任保险的被(🦇)保险人给第(🥛)三者造成(ché(🥡)ng )的损害(hài )，可(💷)以依照法律(🎮)的规定或者(⛷)合同的约定，直接向该第三者赔偿保险金。”“责任保险(xiǎn )是指以(yǐ )被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的的保险。”某物流公司投保的雇主责任险(xiǎn )所包括(kuò )的“个人责任保险”，保障范围是骑手造成的第三者损失，以骑手或其用工(🤤)单位等被(bè(🍟)i )保险人(rén )对(🦏)第三者依法(🧠)应负的赔偿(🎱)责任为保险(✉)标的，属于明确的财产保险中责任保险类别。依(yī )据前述(shù )规定，保险人可以直接向该第三者赔偿保险金。从减轻各方当事人诉累、发挥保险化解社会(huì )矛盾纠(jiū )纷功能考虑，判令某保险公司在本案中直接向陈某赔偿保险金。 《绿色产(🛋)品评价(jià ) 陶(🆘)瓷砖(zhuān )(板)》(GB/T 35610—(⌛)2024)、《绿色产品(🥜)评价 墙体材(🕚)料》(GB/T 35605—2024)推荐性(🗄)国家标准规定了陶瓷砖(板)、墙体材料绿(lǜ )色产品(pǐn )的评价要求与评价方法，重点对陶瓷砖(板)、墙体材料等建材产品的资源属性、能源属性、环(huán )境属性(xìng )、品质属性等方面进行评价。标准的实施将带动企业开展相关领域技术改造(🎥)，提升企(qǐ )业(⤴)的综(zōng )合管(📵)理和清洁生(🔒)产水平，引导(👓)和推动行业(🈳)绿色转型升级。
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