剧情简介
解决企业痛点，深圳(zhèn )给出的答案从(🔛)来不只是“给政策”，更是“给机会”——把整(zhěng )座城市变成创新(👇)产(🍙)品的试验场。但真正要让企业心无旁(páng )骛搞创新，关键还要(🆔)解决人的问题。降低闯荡深圳的“第一道门槛”，让人才扎根无忧(🥠)，让企业用人放心。 这一系列变化背后，释放出积极信号(💬)。 案例1 当然，作为小微科创企业，在深圳能享受到的“新(🧑)手福(fú )利”远(yuǎn )不止这些：资金上，可以申请最高8.5万元的各(🏋)类(🕉)创业补贴(tiē )，最高500万元的创业担保贷款；研发上，可以使用(📊)重大科(kē )技基础设施；技术上，可以打折购买政府的算力服(🖱)务；深圳，通过全方位、多层次的政策扶持与资源供给，为(👤)(wéi )小微科(kē )创企业构筑起创新沃土。 案例3 “全球服务(🕗)商‘新出海学院’”揭牌。该学院由103家全球服务商联合浙江(👣)(jiā(⤴)ng )大学、复旦大学等知名高校和专家学者共同发起，将整(zhě(⏰)ng )合优质教育资源，通过专业课程、实践项目等多样化的(de )培养(🎢)方式，为企业家拓展出海知识图谱；在出海浪潮中(zhōng )，为企(🙀)(qǐ(🚼) )业培养具备国际视野、熟悉海外市场规则的企业家。今(jī(🈷)n )年，该学院计划发起10场主题课程和50场出海系列活动。 洛(🦉)杉(🔰)矶港执行董事吉恩·塞罗卡说，消费者将受到影(yǐng )响。 (😋)活动现场。 谈起 摄
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