法院生效裁判认为,本案主要争议焦点为某运输(🎫)公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合(🚝)同法(🐾)》第七条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立(🔬)劳动关系”,据此(cǐ ),人民法院应当根(gēn )据用工事实认定企(qǐ )业(😉)和劳动者的法律(lǜ )关系。而劳动关系(xì )的本质特征是支配(pè(💷)i )性劳动管理。本案中,其一,某运输公司确认杨某在某平台注册(➕)的账号须选择该公司绑定,并经公司审批。杨某在工作过(🕳)程中(🏺)需要服从某运输公司安排,某运输公司存在对(duì )杨某进(🔧)行扣罚等劳(láo )动管理行为。杨某(mǒu )对运输任务、运输(shū )价格(📙)均不具有自主(zhǔ )决定权。其二,某(mǒu )运输公司与杨某按(àn )月结(📌)算工资,某运输公司确认杨某基本每天都有接单,相关运(😙)输收(🌭)入构成杨某主要经济来源。其三,杨某从事的是混凝土运(🎻)输工(✈)作,属于某运输公司的业务组成。综上,某(mǒu )运输公司与杨(🕘)某之(zhī )间存在用工事实,构成支配性劳动管(guǎn )理,应当认定双(🏣)方(fāng )存在劳动关系。 下一步,最高人民法院将持续坚持新(🐭)就业形态劳动者权益保障和平台经济健康有序发展互(😀)促共(🖇)进理念,加强对涉新就业形态民事纠纷案件的审判指导(🥊),推动出台有关司法解释,做深做实定(dìng )分止争,维护社会(huì )和(🚧)谐稳定。 《木家具通用技术条(tiáo )件》(GB/T 3324—2024)推荐性国家(jiā )标准规(👾)定了木家具(jù )的要求、检验规则及标志、使用说明、包装(🗓)、运输和贮存等,适用于木家具的设计、生产、销售服(🚟)务及(🌾)检验检测。标准的实施有助于推动木家具产品质量提升(💼),引领木家具行业健康发展。 美国太平洋沿岸(àn )的主要港(🔟)口之一长(zhǎng )滩港首席执行官马(mǎ )里奥·科德罗近日(rì )表示(🧢),目前该港吞(tūn )吐量正急剧下降,状况比新冠疫情期间还要严(🍽)重。 木家具国家标准 旅游景区雷电灾害防御国(📋)家标(👬)准 马欣荣特别提到,在生活用纸领域,书赞桉诺联合(🛅)中国客户首次成功开发出100%桉(ān )木浆卫生纸产品,助力客户提(🚕)升盈利(lì )水平,这一创新也(yě )推动了中国生活用(yòng )纸行业转(🅰)型升级。