剧情简介
(🛏)法院生效裁判认(rèn )为，本案主(🤵)要争议(yì )焦点为某运输公司(🐯)(sī )与杨某是否存在劳动关系(👧)。《中华人民共和国劳动合同法(🌇)》第七条规定：“用人单位自用(🚶)工之日起即与劳动者建立劳(🔀)动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关(guān )系。而劳动关系的(de )本质特征是支配性(xìng )劳动管理。本(🐪)案中(zhōng )，其一，某运输公(gōng )司确(🤙)认杨某在某平(píng )台注册的账(⬛)号须选择该公司绑定，并经公(🤱)司审批。杨某在工作过程中需(🍜)要服从某运输公司安排，某运(🔱)输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决(jué )定权。其二，某运(yùn )输公司与杨某按月(yuè )结算工资，某运输(shū(🚘) )公司确认杨某基本(běn )每天都(🏫)有接单，相(xiàng )关运输收入构成(🥐)杨某主要经济来源。其三，杨某(👉)从事的是混凝土运输工作，属(🕝)于某运输公司的业务组成。综(🕠)上，某运输公司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存(cún )在劳动关系。 农产品一直是美国(guó )的优势出口产品，但由于关税战(🚋)，一(yī )些小农场已是风雨(yǔ )飘(🔉)摇。 典型意义 《纽约时(🙌)报》相关报道分析指出，集装箱(💚)数量的减少不仅意味着码头(🕤)工人的工作量减少，也意味着(🕛)对卡车运输和仓库工作的需求会减少。如果进口量的下滑趋势持续(xù )，其对就业和经济(jì )增长的影响将远超(chāo )对港口本身的影响(xiǎng )。 郑州市只有(yǒ(🍡)u )河南·戏剧幻城景(jǐng )区工作(👨)人员 刘凯鹏(péng )：针对“五一”假(🐹)期的大客流，我们设置了多个(👎)临时停车场，增加了临时服务(🥦)岗位300余人。同时，营业时间延长(🔇)至13个小时，单日的演出场次也增加到200场以上，让观众在整个假(jiǎ )期的观剧体验能够(gòu )得到有效提升。 签审丨蔡耀远
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