剧情简介
法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为案涉保险事故是否属于雇主责任险附加个人第三者责(zé(🥉) )任险(xiǎn )的保(bǎo )险责(zé )任(🈸)范围，即外卖骑(🗑)手阚某办理健康证明是(💋)否属于保单“特(😣)别约定”载明的从事“被保(👱)险人业务有关(guān )工作(zuò )”。认定“被保险人(🎪)业务有关工作”，应当结合被保险人经营范围、劳动者工种、所从事有关工作对于其完成业务工作的必要性以及是否受企业指派等因素综合考量(liàng )。《中华(huá(📵) )人民共和国食品安全法(🤧)》第四十五条规(😺)定，从事接触直接入口食(🏘)品工作的食品(🔚)生产经营人员应当每年(🍰)进(jìn )行健(jiàn )康检(jiǎn )查，取得健康证明后方可上岗工作。因此，健康证明是包括餐饮外卖配送人员在内的餐饮工作人员必须办理的证件，是否办理健康证明与外卖骑手主要工作紧密(mì )相关(guān )，直(zhí )接(👒)影响其后续能否实施接(⚓)单配送行为。另(😯)外，本案中阚某前往定点(🚵)医院办证亦是(🌝)受某餐饮配送公司指派(💳)(pài )。因(yīn )此，阚某办理健康证明应当属于从事与某餐饮配送公司业务有关工作，在此过程中发生的致人损害事故属于案涉附加个人第三者责任险保险责任范围，某保险公司应(yīng )当依(yī )照保(bǎo )单约(🔸)定赔付某餐饮配送公司(🈵)保险金。 新(🤾)就业形态劳动者工作时(📟)间、工作地点(🎉)、工作内容相对灵活，司(🛳)法(fǎ )实践(jiàn )中，认定是否属于相关责任保险中约定的“业务有关工作”，应当依据保险合同约定的具体理赔情形，结合法律规定、企业经营范围、劳动者从业类型、从事有(yǒu )关行(háng )为对(duì )于完成业(⚽)务工作的必要性及是否(🚭)受企业指派等(✉)因素综合考量。设置雇主(👝)责任险、第三(🙁)者责任险等商业保(bǎo )险(🎻)，目的(de )是分散新就业形态劳动者职业伤害和致第三人损害风险，保障劳动者、受害人权益。不论劳动者与企业是否建立劳动关系，企业是否参加新就业形态人员职业伤(shāng )害保(bǎo )障试(shì )点，均鼓励企(⛏)业通过购买雇主责任险(🐮)、第三者责任(🍁)险等商业保险，保障遭受(♑)职业伤害的新(🎈)就业形态劳动(dòng )者及(jí(🌃) )因劳(láo )动者执行工作任务造成损害的第三人，及时获得医疗救治或者经济补偿等，分散平台企业和平台用工合作企业风险，推动新业态经济健康规范发展。 《贸易(yì )战：集装(zhuāng )箱不会说谎》一书(🤟)的作者劳瑞·拉罗科表(👉)示，未来几个月(🚕)，美国消费者还将面临更(🖇)大范围的涨价(🛋)和更多(duō )商品(pǐn )的短(duǎ(🧡)n )缺。 作为民营经济总量连续多年领跑全国的省份，广东的民营企业面临哪些发展困境？地方政府如何精准施策助企纾困？在培育新质生产力和突破“卡脖子(zǐ )”技(jì )术方(fāng )面又有哪些创新举(🛹)措？带着这些问题，我们(🕒)的记者在深圳(😮)等地进行了调研采访。 (😸) 总台记者 何(🆗)俊儒：落户(hù )深圳(zhèn )要(🚽)多长时间？最快24分钟。深圳的“人才一体化综合服务平台”，已经打通公安、教育、人社等多个部门数据。 这一系列变化背后，释放出积极信号。 案(àn )例3 劳(láo )动者(zhě )获得新就业形态人员职业伤(👠)害保障待遇后，有权请求(🏵)第三人依法承(🐝)担侵权责任——冯某诉(⛲)某物业公(gōng )司(📝)身(shēn )体权(quán )纠纷(fēn )案 (🎯) 图为：古韵演绎吸引游客。中新社发 杭州宋城 供图
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