剧情简介
5月3日，游客在上海新天地街头行走。今年“五一”假期天气晴好，市(🌓)民游客出游热情高涨，上海的著名旅(⬇)游景点、网红打卡点人流如织(⚪)。中新社记者 殷立勤 摄 其中，“跟着(🍬)(zhe )演出去旅行”已经(jīng )从一个(gè )口(📍)号、愿景变成了(le )一种行业现象和潮(cháo )流趋势。各地纷纷(fēn )推出文旅(👘)消费新业(yè )态、新场景，丰(🍶)富假日生活。 外卖骑手冯某骑行电动自行车进入上海市某小区(👕)时，左手持手机放在车把上，通过进出(🏸)口处被正在关闭的电动门撞及(📉)车辆后部，倒地受伤，经医院诊断为颈(🖊)部脊髓损伤(shāng )等。事(shì )发后，经某(⌛)企业服(fú )务外包公司申请，上海市某区人力资(zī )源社会保障局作出(🎄)(chū )职业伤害确认结论书，载(💶)明：冯某受到的事故伤害，符合《新就业形态就业人员职业伤害保障(👔)办法(试行)》第十条第一款第一项、《上(🕸)海市新就业形态就业人员职业(🌟)伤害保障试点实施办法》第十二条第(🚸)一(yī )款第一(yī )项之规定，属于职(🍺)(zhí )业伤害确认范围，现予以确认为职业(yè )伤害。冯某伤情经(jīng )上海市(🏏)某区劳动能力鉴定委员会(📮)鉴定为因工致残程度十级。上海市社会保险事业管理中心核定冯某(👫)鉴定检测费、一次性伤残补助金，由(🔎)某保险公司向冯某支付，摘要为(🍄)“职业伤害保障待遇”。此后，冯(féng )某诉至(🥂)(zhì )法院，要求该小区(qū )物业公司(⛴)赔偿残疾(jí )赔偿金等。 法(fǎ )院生效裁判认为，本案主要争议焦点(🚹)为某运输公司与杨某是否(🚥)存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位(🙄)自用工之日起即与劳动者建立劳动(🐽)关系”，据此，人民法院应当根据用(♍)工事实认定企(qǐ )业和劳(láo )动者的法律(lǜ )关系。而劳动关系的本质(zhì(👇) )特征是支配性劳动(dòng )管理。本案中，其(qí )一，某运输公司确认杨某在某平台注册的账号须选择该(🕍)公司绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安(🔒)排，某运输公司存在对杨某进行扣罚(🧜)等劳动管理行为。杨某对运输任(⬇)务、运输(shū )价格均不具有自主(zhǔ )决定权(quán )。其二，某运输公(gōng )司与杨(💝)某按月结算(suàn )工资，某运输公司(sī )确认杨某基本每天都有接单，相关运输收入构成杨某主要经(😊)济来源。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运输公司的业务(🥣)组成。综上，某运输公司与杨某之间存(📈)在用工事实，构成支配性劳动管(🉑)(guǎn )理，应当认定双方(fāng )存在劳(láo )动关系。 记者(zhě )丨原丁 两个(⏪)多(duō )小时的准备后，测(cè )试开始了：测试的内容是机器手臂与叉车的配合，叉车移动货物，机器(👞)手监测到有小型包裹出现在视线范(👂)围内后，就要完成移动小型包裹(🎑)的指令。 5月3日，游客在上海街头合(🕟)影。今年“五一”假期天(tiān )气晴好，市(🐐)民游客(kè )出游热(rè )情高涨，上海的著(zhe )名旅游景点、网红(hóng )打卡点人(🌓)流如织。中新社记者 殷立勤 摄
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