沃(🚟)(wò )尔玛(mǎ )、塔(tǎ )吉特(tè )等大(dà )型零(líng )售企业(🐲)高管纷纷呼吁美国政府尽早达成关税协议,否(😱)则美国商场要么“货架空空”、要么“价格飞涨”。 (💮) 北京市昌平区文化和旅游(yóu )局四级调研员(👪) 王鑫旭:还将推出大型沉浸式千灯会,迷你越(📶)野跑打卡,非遗文创、艺术咖啡集市,城市露营戏剧生活节等几(jǐ )十(🦓)场(chǎng )文旅(lǚ )活动(dòng )。 在(zài )浙江嘉兴海宁世(🛀)界花园大会上,绣球、月季、杜鹃等数百个稀(🚦)有品种、一万多种花卉竞相绽放,给游客带来(🌐)美轮美奂的体验。 法院生效裁判认为,本案(🛷)主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在(🐸)劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定:“用人(rén )单位(wè(🀄)i )自用(yòng )工之(zhī )日起(qǐ )即与劳动者建立劳动关(🈳)系”,据此,人民法院应当根据用工事实认定企业(📦)和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征(🍥)是支配性劳动管理。本案中,其一,某运输公司确(📑)认杨某在某平台注册的账号须选择该公司绑(🌤)定,并经公司审批。杨某在工作过程中需要服(fú )从某(mǒu )运输(shū )公司(sī(✒) )安排(pái ),某(mǒu )运输公司存在对杨某进行扣罚等(🏯)劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均(🏑)不具有自主决定权。其二,某运输公司与杨某按(🐋)月结算工资,某运输公司确认杨某基本每天都(😵)有接单,相关运输收入构成杨某主要经济来源。其三,杨某从事的是混凝土运输工作,属于(yú )某运(yùn )输公(gōng )司的(de )业务(🚂)组成。综上,某运输公司与杨某之间存在用工事(🎆)实,构成支配性劳动管理,应当认定双方存在劳(🎖)动关系。 从企业层面看,工商(shāng )银行1097亿元的(🔍)大手笔分红规模拔得头筹。建设银行、中国移(🧒)动、中国石油等数十家公司分红超百亿。 签审丨蔡耀远