剧情简介
这一系列变化背后，释放出积极信号。 法(🚳)院(yuàn )生效裁(cái )判认为，本案主要争议焦点为案(📬)涉保险事故是否属于雇主(💲)(zhǔ )责任险(xiǎn )附加个(🐌)人第三者责任险的保险责(💖)任范围，即外卖骑手阚某(mǒu )办理健(jiàn )康证明是(🥛)否属于保单“特别约定”载明的从事“被保险人(ré(🔋)n )业务有关工作”。认定“被保险人业务有关工作”，应当结合被保险人经营范围、劳动者(zhě )工(🐸)种、所从事有关工作对于其完成业务工作的(👺)必要性以及是否受(shòu )企业(🈸)指(zhǐ )派等因素综合(🖲)考量。《中华人民共和国食品(🥞)安全法》第四(sì )十五条(tiáo )规定，从事接触直接入(🥓)口食品工作的食品生产经营人员应(yīng )当每年(🌧)进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。因此，健康证明是包括餐饮外卖配(pèi )送人员在内的餐饮工作人员必须办理的证件，是否(🚴)办理健康证明(míng )与外卖(mà(🔵)i )骑手主要工作紧密(🌿)相关，直接影响其后续能否(🥞)实施接单配(pèi )送行为(wéi )。另外，本案中阚某前往(🧞)定点医院办证亦是受某餐饮配送(sòng )公司指派(♒)。因此，阚某办理健康证明应当属于从事与某餐饮配送公司业务有关工作，在此(cǐ )过程中发生的致人损害事故属于案涉附加个人第三(🏬)者责任险保险(xiǎn )责任范(fà(🐅)n )围，某保险公司应当(🥔)依照保单约定赔付某餐饮(🙆)配送公司保(bǎo )险金。 第一，参照适用新就业(🈸)形态劳动争议专题指导性案例(lì )认定标准，案(🙏)例1“某运输公司诉杨某劳动争议案”明确，企业与网约货车司机之间存在用(yòng )工事实、构成支配性劳动管理的，应当认定存在劳动关系(🎄)，依法(fǎ )保障网(wǎng )约货车司(🍆)机享受劳动权益。 (🔣) 北京市昌平区文化和旅(👢)游(yóu )局四级(jí )调研员 王鑫旭：还将推出大型(🔭)沉浸式千灯会，迷你越野跑(pǎo )打卡，非遗文创、(⏪)艺术咖啡集市，城市露营戏剧生活节等几十场文旅活动。 澎湃新闻(wén )记者通过国家卫生健康委医生执业注册信息系统，输入作者(👹)霍文(wén )静、山(shān )东大学齐鲁医院等信息，显示(🐋)未能查询到符合条件的医(💶)师(shī )。在国(guó )家卫生(🕟)健康委护士职业注册信息(🦕)系统查询看到，霍文静取(qǔ )得了山(shān )东省卫生(🍭)健康委员会发布的护士执业注册，所在医疗机构为山东大学齐鲁医院。 基本案情
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