剧情简介
裁判结果及理由 法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某运输公司(🛶)与杨某(👚)是否存在劳(láo )动关系。《中华人民共和国劳(láo )动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之(🤺)日起(qǐ(🐲) )即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应当(dāng )根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系(🕡)。而劳(lá(🈚)o )动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其(qí )一，某运输公司确认杨某在某平台注册的账(🕞)号须选(🤩)(xuǎn )择该公司绑定，并经公司审批(pī )。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排，某(mǒu )运(🍘)输公司(🗜)存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨(yáng )某对运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其(🦎)(qí )二，某(🈸)运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司(sī )确认杨某基本每天都有接单，相关运输收入构成(🤬)杨(yáng )某(🕎)主要经济来源。其三，杨某(mǒu )从事的是混凝土运输工作，属于某运输公司的业务(wù )组成。综(😌)上，某运(🍶)输公司与杨某之间存在用工事实(shí )，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关(guān )系。 (🚊)值得一(🐼)提的是，除传统分红“大户”外，部分企业分红力度也远超市场(chǎng )预期。如冀中能源拟(nǐ )分红股息率(👼)高达10.36%，成(🕚)为煤炭行(háng )业中的“黑马”；百亚股份股利支付率则高达82.08%，刷(shuā )新行业纪录。 目录 (🍣)从美国(📻)国内经济层面分(fèn )析，关税政策导致企业推迟投资决策，也导致消费(fèi )者信心急剧下滑，民众对(🕒)美国经(🎯)济陷入衰退的担心(xīn )日益增加。 统计显示，在(zài )行业层面，关税不仅没有带来制造业(🚱)回流，反(💓)而加(jiā(🗝) )重了原材料依赖型行业的生存压力。美国30%的药品原(yuán )料依赖进口，文具、服装、电子产(🕍)品等多(⭐)个行业企(qǐ )业主坦言，难以在本土寻找替代供应链。 作为(wéi )民营经济总量连续多年领跑全(👶)国的省(⛓)份，广东的民(mín )营企业面临哪些发展困境？地(dì )方政府如何精准施策助企纾困？在培(🐷)育新质(🙃)生产力(lì )和突破“卡脖子”技术方面又有哪些创新举措？带(dài )着这些问题，我们的记者在深圳等(📝)地进行(♐)了调研采(cǎi )访。
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