剧情简介
法(🗽)院生(shēng )效裁判认为，本案主要争议焦(🛄)点为案涉保险事(shì )故是否属于雇主(👋)责(zé )任险附加个人第三者责任险的保险责任范围，即外卖骑手阚某办理健康证明是否属于保单(dān )“特别约定”载明的从事“被保险人业(🎨)务有关工作”。认定“被(bèi )保险人业务有(🤖)关工作”，应当结合被(🖨)保险人经(jīng )营范围、劳动者工(gōng )种(🎬)、所从事有关工作对于其完成业务(🌽)工作的必(bì )要性以及是否受企(qǐ )业(🕗)指派等因素综合考量。《中华人民共和国食品安全法》第四十五条规定，从事接触直接(jiē )入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进(🍛)行健康检查，取得(dé )健康证明后方可(😀)上岗工作。因此，健康(🕓)证明是(shì )包括餐饮外卖配送(sòng )人员(💽)在内的餐饮工作人员必须办理的证(😅)件，是(shì )否办理健康证明与(yǔ )外卖骑(👨)手主要工作紧密相关，直接影响其后续能否实施接单配送行为。另外，本案中阚某(mǒu )前往定点医院办证亦是受某餐饮配送公司指派。因(😡)此，阚某办理(lǐ )健康证明应当属于从(🔜)事与某餐饮配送公(🗓)司业务(wù )有关工作，在此过(guò )程中发(🎉)生的致人损害事故属于案涉附加个(🌘)人第(dì )三者责任险保险责(zé )任范围(🎺)，某保险公司应当依照保单约定赔付某(mǒu )餐饮配送公司保险金。 新就业形态劳动(dòng )者工作时间、工作地点、工作内容相对灵活(📀)，司法实践中，认定(dìng )是否属于相关责(🦂)任保险中约定的“业(🏎)务有关工(gōng )作”，应(♍)当依据保(bǎo )险合同(🍦)约定的具体理赔情形，结合法律规定(🏋)、企业经营范围、劳(láo )动者从业类(🚘)型、从事有关行为对于完成业务工(gōng )作的必要性及是否受企业指派等因素综合考(kǎo )量。设置雇主责任险、第三者责任险等商业保(🚀)险，目的是分散新(xīn )就业形态劳动者(🏞)职业伤害和致第三(🃏)人损害风险(xiǎn )，保(🎍)障劳动者、受(shòu )害(🥉)人权益。不论劳动者与企业是否建立(🐿)劳动关(guān )系，企业是否参加(jiā )新就业(❗)形态人员职业伤害保障试点，均鼓励企(qǐ )业通过购买雇主责任险、第三者责任险等商业保险，保障遭受职业伤害的新就业形态劳动(🤫)者及因劳动者执行(háng )工作任务造成(👟)损害的第三人，及时获得医疗救(jiù )治(🎒)或者经济补偿等(dě(🧠)ng )，分散平台企业和平台用工合作企业(🕰)风险，推(tuī )动新业态经济健康(kāng )规范(👠)发展。 第四，妥善审理劳动者执行工(gōng )作任务致人损害案件，案例4“陈某诉张某、某物流公司、某保险公司等非机动车交通事故责(🍯)任纠纷案”，明(míng )确受害人请求将承保(🔯)商业保险的保险公司列为(wéi )共同被(🖐)告的，人民(mín )法院应(🙁)予准许；保险法规定或者保险合同(🖍)约定(dìng )的受害方直接向保(bǎo )险人请(🤩)求赔偿的条件已成就的，人民法院应当(dāng )判令保险公司直接承担赔偿责任。保险赔偿金不足部分，受害人依据民法典第一千一百九十(📢)一条第一款、民(mín )法典侵权责任编(👈)司法解释(一)第十五条第一款请(qǐng )求(🕋)指派工作任务的(de )企(👇)业承担侵权责任的，人民法院应予支(🛳)持；企(qǐ )业有证据证明劳动(dòng )者致(🏜)人损害的行为与执行工作任务无关的除外(wài )。 北京市昌平区文化和旅游局四级调研员 王鑫旭：还将推出大型沉浸式千灯会，迷(💆)你越野跑打卡，非遗(yí )文创、艺术咖(🏷)啡集市，城市露营戏剧生活节等(děng )几(🤫)十场文旅活动。 (👨)北京市昌平区文化和旅游局四级调(🚓)研员 王(wáng )鑫旭：还将推出大(dà )型沉(🌕)浸式千灯会，迷你越野跑打卡，非遗文创(chuàng )、艺术咖啡集市，城市露营戏剧生活节等几十场文旅活动。 深圳这样的15天免费住活动将(💯)分批滚动提供超(chāo )1万套房源。截至4月(🖐)28日，活动累计报名超2万人，服务近8000名毕(💺)业生。“引人”只是第一(🥪)步，深圳的“留人”效率同(tóng )样高。
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