主演:丽兹·卡潘 乔舒亚·杰克逊 阿曼达·皮特 伯特·布洛斯 Gary Perez Tiago Roberts 菲奈莎马丁内斯
类型:剧情 英国 / 美国 / 印度 2022
时间:2025-11-23 04:11:17
记者丨原丁 编辑丨林维 某餐饮配送公司向某保险公(gōng )司投保雇主(zhǔ )责任险,被保险人为某餐饮配送公司,保险金额(每人限额)65万元(yuán ),雇员工种(zhǒng )为(💷)外卖骑手,雇(🆑)员1人“阚某”。保(🐺)单“特别约定(🏭)”栏载明,本(bě(🥘)n )保单附加个(📃)人第三者责任:承保对被雇佣人员在本保险单有效期内从事本(běn )保险单所载明的被保险人业务有关工作时,由于意外或者疏忽(hū ),造成被保(bǎo )险人及其雇员以外的第三者人身伤亡或者财产损失的直接实际(jì )损失,保障(zhàng )限额40万元。阚(🈸)某经某餐饮(🔼)配送公司指(🥑)派,驾驶电动(🚽)自行车前往(💫)(wǎng )公司定点(🤸)医院办理健康证明,途中与钱某发生碰撞,致钱某受伤。交警部(bù )门认定阚某负事故全部责任,钱某无责。某餐饮配送公司实际(jì )赔偿钱某7.1万(wàn )元后,向某保险公司申请理赔。某保险公司认为,该交通事故(gù )未发生在阚(kàn )某送餐途中,办理健康(🚹)证明不属于(🎉)从事“被保险(😡)人业务有关(💄)工(gōng )作”,该交(🗼)通事故赔偿(😈)责任不属于保险责任范围,拒绝赔偿。某餐饮配送(sòng )公司诉至法院,请求判令某保险公司在保险责任范围内赔偿7.1万(wàn )元。 值(zhí )得一提的是,除传统分红“大户”外,部分企业分红力度也远(yuǎn )超市场预期(qī )。如冀中能源拟分红股息率高达10.36%,成为(📊)煤炭行业中(🌸)的“黑马”;百(📺)亚股份股利(🐎)支付率则高(🍯)达82.08%,刷新行业(⏱)纪录。 作为民营经济总量连(lián )续多年领跑全国的省份,广东的民营企业面临哪些发展困境?地方政府如(rú )何精准施策助企纾困?在培育新质生产力和突破“卡脖子”技(jì )术方面又有(yǒu )哪些创新举措?带着这些问题,我们的记者在深(♑)圳等地进行(🏤)了(le )调研采访(🙆)。 案例2 是(🚩)否属于新就(⤴)业形态相关(🤰)责任保险中的“业务有关工(gōng )作”,应当依据具体理赔情形,结合相关行为对于完成业务工(gōng )作的必要性(xìng )等因素综合审查认定——某餐饮配送公司诉某保险公司责任保(bǎo )险合同纠纷(fēn )案 基本案情 新就业形态劳动者工作时间(🎶)、工作地点(🤭)、工作内容(🍍)相对灵活,司(💤)法实践中,认(🧚)定是否属于(💜)相关责任保险中约定的“业务有关工作”,应当依据保险合同约定的具体理赔情形,结(jié )合法律规定(dìng )、企业经营范围、劳动者从业类型、从事有关行为对于完成业(yè )务工作的必(bì )要性及是否受企业指派等因素综合考量。设置雇主责任(😱)险、第(dì )三(🍻)者责任险(xiǎ(🥨)n )等商业保险(📬),目的是分散(👁)新就业形态(🛺)劳动者职业(📩)伤害和致第三(sān )人损害风险,保障劳动者、受害人权益。不论劳动者与企业是(shì )否建立劳动(dòng )关系,企业是否参加新就业形态人员职业伤害保障试点,均鼓(gǔ )励企业通过(guò )购买雇主责任险、第三者责任险等商业保险,保障遭(💐)受职业伤(shā(🐹)ng )害的新就业(🌳)(yè )形态劳动(😄)者及因劳动(🔊)者执行工作(📂)任务造成损(🌘)害的第三人,及时(shí )获得医疗救治或者经济补偿等,分散平台企业和平台用工合作企业风险,推动新业态经济健康规范发展。 还有更多长期未分红的企(qǐ )业实现“破(pò )冰”。在拟分红公司名单中,郑州银行、岭南控股、赛力斯多(duō )家公司(🏢)都是(shì )时隔(➿)多年来首次(🥕)拟定分红预(🐥)案。以汽车巨(🎨)头赛力斯为(🐻)例,其在(zài )2024年终结了长达四年“零分红”历史,三季度和全年合计分红将超20亿元。