当日,“全球服务商计划”服务生态共建系(xì )列活动——“高质量出海大会”在上海静安区举行。静安区委副书记、区长翟磊表示,当(dāng )前,全球(qiú )产业链供应链加速重构,越来越多企业走出国门。静安区正主动对接(🚻)上(🦔)海企业出(chū(⏰) )海(🌎)“总门户”建设(🐓),以(🏴)(yǐ )“全球服务商(🍊)”计划为战略抓手,助力企业高质量“走出去”。 创业礼包让(ràng )敢闯敢试(shì )的创业者有了底气,但还有句话讲“扶上马,还要送一程”,从实验室到生产线(xiàn ),如何打(dǎ )通技术创新与市场应用的“最后一公里”?深圳给出了答案。一起探秘“会赚钱(qián )的机器人”是怎样(🕐)炼成(chéng )的。 (👯)《纽(🏉)约时报》相关(🐊)报(👲)道分析指出,集(🐩)装箱数量的减少不仅意味着码头工(gōng )人的工作(zuò )量减少,也意味着对卡车运输和仓库工作的需求会减少。如果进口量的下滑趋势(shì )持续,其(qí )对就业和经济增长的影响将远超对港口本身的影响。 上海市基督教两会副秘(mì )书长郭峰(fēng )从“上海是近(🚽)(jìn )代基督教爱(🏇)国(🐛)主义思潮的(🕑)重(🗻)要策源地、上(🕧)海是具有卓越领导才能的基督教领袖的(de )汇聚之地(dì )、上海是建立地方基督教爱国组织的先行者、上海是基督教界爱国爱教见证的引(yǐn )领示范地(dì )、上海是三自爱国运动的重要人才培养输送基地”五个方面,剖析上海作为中国(guó )基督教三(sān )自爱(🦀)国运动发(fā )祥(🐖)地(😅)的重要地位(📐)。 (🕒) 科德罗:“截(🧠)至目前,我们已(🎆)经取消了34个6月份的航次,这(zhè )个数字实(shí )际上已经超过了我们在疫情期间的取消量,那时候可是供应链遭遇到的最危急时(shí )刻。” 平台数据显示,“五一”假期的旅行热度值预计将达到2023年以来的新高,近一周(zhōu )境内酒店(diàn )搜索热度环比(bǐ )上涨了一倍,机(🍺)票(😶)搜索热度上(🚱)升(🤫)80%。假期市场呈现(💄)供需两旺、品(🧀)质休闲度假游走强(qiáng )的新趋势(shì )。 陶瓷砖(板)、墙体材料绿色产品评价国家标准 互联网平台及数字技术要(yào )素的加入(rù )一定程度上改变了传统劳动管理方式,但未改变劳动管理的性质。参照指导性案(àn )例237号“郎(láng )溪某服务外包(bāo )有限公司诉(🏧)徐(🚤)某申确认劳(🍠)动(🦒)关系纠纷案”裁(🕑)判要点,支配性(⚽)劳动管理是劳动关系的本质特(tè )征。如何判断存在“支配性劳动管理”,可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外(wài )包有限公(gōng )司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有(yǒu )限公司确(què )认劳动关系纠(jiū )纷案”、《最高人民法(🚟)院(🔎)关于为稳定(🧜)就(🦏)业提供司法服(🍝)务和保障的意(⛷)见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条(tiáo )等作出认(rèn )定。故此,认定企业与网约货车司机之间是否存在劳动关系,应当根据用工事实(shí )进行实质(zhì )审查,综合考(kǎo )量企业是否通过制定奖惩规(🐻)则(📋)等对司机进(🙄)行(✝)劳动管理,司机(🙆)能否自主决定(🚸)运输任务、运输(shū )价格,劳动报酬是否构成司机主要收入来源,司机从事的运输工作是否属于企业(yè )业务有机(jī )组成部分等要素,存在用工事实、构成支配性劳动管理的,依法认定双方存在劳(láo )动关系。 静安区人(rén )大常委会主任顾云豪和上海市(🌫)贸(🔱)促会副会长(🚅)、(☔)上海国际商会(🎍)会长杨东升为(🏯)静安区境外投资(zī )项目许可咨询服务点揭牌。该服务点将作为上海市中心城区第一个境外投资项目(mù )许可咨询(xún )服务点,与市级部门紧密联动,为广大出海企业提供境外投资政策解读、流程指(zhǐ )导等面对(duì )面服务。后续,服务点将迎来进一步升级,并(🧝)将(🙅)与全球服务(🚝)商(💗)“一站式”出海服(🃏)务中心形成联(🍾)动,共同(tóng )构建静安全链条出海服务体系。