剧情简介
案例2 是否属于新就业形态相关责任保险中的“业务有关工作”，应当依(🔆)据具体理赔情形，结合相关行为对于完成(chéng )业(🚣)务工作的必要性等因素综合审查认定(dìng )——(🦁)某(🔹)餐饮配送公司诉某保险公司责任(rèn )保险合同纠纷案 盛秋平介绍称，今(jī(🏿)n )年以来，商务部坚决贯彻落实党中央、国务院(🧣)决策部署，大力实施提振消费专项行动，加力扩围开展消费品以旧换新，推动商(shā(♉)ng )品消费提质升级，促进服务消费高质量(liàng )发展(🛳)，办好全国精品首发季等促消费活(huó )动(dòng )，成功(🔌)举(🔼)办了第五届消博会，推动消(xiāo )费持续扩大。一季度，社会消费品零售(shòu )总额同比(🏥)增长4.6%，增速比上年全年加快1.1个(gè )百分点。特别是(🚄)3月份增长5.9%，创去年以来月度最快增速。消费贡献(❣)率达到了51.7%，比去年全年(nián )提高7.2个百(🎺)分点。 案例3 消防产品(pǐn )系列国家标准(🍫) 当日，“全球服务商(shāng )计(jì )划”服务生态共建(😂)系(🤚)列活动——“高(gāo )质量出海大会”在上海静安区举行。静(jìng )安区委副书记、区长(⏮)翟磊表示，当前，全球产业链供应链加速重构，越(🔪)来越多企业走出国门。静安区正主动对接上海(📅)企业出海(hǎi )“总门户”建设，以“全球服(💤)务商”计(jì )划为战略抓手，助力企业高质量“走出(🕰)(chū )去(qù )”。 从企业层面看，工商银行1097亿(yì )元的(⏱)大(🐵)手笔分红规模拔得头筹。建设银(yín )行、中国移动、中国石油等数十家公司分(🎵)红超百亿。 静安区人大常委会主任顾云豪(✒)和上海市贸促会副会长、上海国际商会(huì )会(😽)长杨东升为静安区境外投资项目(🥝)许可(kě )咨询服务点揭牌。该服务点将作为上海(🤓)(hǎi )市(shì )中心城区第一个境外投资项目许可咨(🎋)(zī(👦) )询服务点，与市级部门紧密联动，为广(guǎng )大出海企业提供境外投资政策解读、(🤔)流程指导等面对面服务。后续，服务点将迎来进(⏲)一步升级，并将与全球服务商“一站式”出海服务(🤑)中心形成联动，共同构建静安(ān )全链条出海服务体系。 还有更多长(zhǎng )期(qī )未(🦏)分红的企业实现“破冰”。在拟分(fèn )红公司名单中(🚧)，郑(🗾)州银行、岭南控股、赛力斯多家公司都是时隔多年来首次拟定分红预案。以(🔸)汽车巨头赛力斯为例，其在2024年终结了长达四年(💝)“零分红”历史，三季度(dù )和全年合计分红将超20亿(🛂)元。 互联网(wǎng )平台及数字技术要素的加入一定程度上(shàng )改(gǎi )变了传统劳动(🔸)管理方式，但未改变劳(láo )动管理的性质。参照指(💚)导(😸)性案例237号“郎(láng )溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要(🗺)点，支配性劳动管理是劳动关系的本质特征。如(🗂)何判断存在“支(zhī )配性劳动管理”，可以参照指导(📔)性案例(lì )237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申(shēn )确(què )认劳动关系纠纷案”、指(😉)导性案例238号(hào )“圣某欢诉江苏某网络科技有限(🌾)公(🐏)司确(què )认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供司法服务和(🥁)保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保(🚂)障部关(guān )于确立劳动关系有关事项的通知》(劳(🛹)社(shè )部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认(rèn )定企业与网约货车司机之间是否(🐬)存在(zài )劳动关系，应当根据用工事实进行实质(🆓)(zhì )审查，综合考量企业是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳动管理，司机能否(🦅)自主决定运输任务、运输价格，劳动报酬是否(🍛)构(gòu )成司机主要收入来源，司机从事的运输(shū(👨) )工作是否属于企业业务有机组成部分等(děng )要(yào )素，存在用工事实、构成支配性(👪)劳动(dòng )管理的，依法认定双方存在劳动关系。 (📟) 案例3
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