法院生效裁判认为,本案主要争议焦点为案涉保险事(⚓)故是否(fǒu )属于雇主责任险附加个人(💺)第三者责任险的保(bǎo )险责任范围,即外卖骑手阚某(🐚)办理健康证明(míng )是否属于保单“特别(🍉)约定”载明(míng )的从事“被保险人业务有关工作”。认定“被(🍧)保险人业务有关工作”,应当结合被保(🎓)险(xiǎn )人经营范围、劳动者工种、所从事有关工作对于其完成业务工作的必要性以(yǐ(🦖) )及是否受企业指派等因素综合考量(🚰)。《中华(huá )人民共和国食品安全法》第四十五条规定,从(🥤)事接触直接入口食品工作的食(shí )品(🤗)生产经营人员应当每年进行健康检查,取(qǔ )得健康(😴)证明后方可上岗工作。因此,健康证(zhè(🍛)ng )明是包括餐饮外卖配送人员在内的餐饮工作人员必须办理的证件,是否办理(lǐ )健康证(🖨)明与外卖骑手主要工作紧密相关,直(🍮)(zhí )接影响其后续能否实施接单配送行为。另外(wài ),本(🖌)案中阚某前往定点医院办证(zhèng )亦是(🕍)受某餐饮配送公司指派。因此,阚某办(bàn )理健康证明(⏺)应当属于从事与某餐饮配送公司(sī(🎚) )业务有关工作,在此过程中发生(shēng )的致人损害事故(🕶)属于案涉附加个人第三者责(zé )任险(📚)保险责任范围,某保险公司应当依照(🐛)保(bǎo )单约定赔付某餐饮配送公司保险金。 法(fǎ(😃) )院生效裁判认为,《中华人民共(gòng )和国(🏮)保险法》第六十五条规定,“保险人对(duì )责任保险的被(💜)保险人给第三者造成的损害,可以依(🥘)照法律的规定或者合同的(de )约定,直接向该第三者赔(💅)偿保险金。”“责(zé )任保险是指以被保险(🤰)人对第三者依法应负的(de )赔偿责任为保险标的的保险。”某物流公司投保的雇主责任险所(🍒)包括的“个(gè )人责任保险”,保障范围是(⬛)骑手造成的第三(sān )者损失,以骑手或其用工单位等(🗼)被保险人对(duì )第三者依法应负的赔(⛅)偿责任为保(bǎo )险标的,属于明确的财产保险中责任(💨)保险类(lèi )别。依据前述规定,保险人可(🛅)以直接向该第(dì )三者赔偿保险金。从减轻各方当事人诉累、发挥保险化解社会矛盾纠(🎞)纷功能(néng )考虑,判令某保险公司在本(🔩)案中直接向陈某(mǒu )赔偿保险金。 4月25日召开的中(🚪)央政治局会(huì )议特别提出“四个稳”的(🎃)工作要(yào )求:着力稳就业、稳企业、稳市场、稳(🚭)预期(qī )。这是中央首次将“稳企业”明确(🔉)列入经济(jì )工作重点。 图为:游人和身着古装的表演者合影。中新社发 杭州宋城 供(🌗)(gòng )图 陶瓷砖(板)、墙体材料绿色(📫)产品评价国(guó )家标准 会议现场。 上海市基督(🧙)教两会(huì )供图 劳动者获得新就(⚾)业形态(tài )人员职业伤害保障待遇后,有权请求第三(😰)人(rén )依法承担侵权责任——冯某诉(🚴)某物业公司身(shēn )体权纠纷案