剧情简介
基本案情 法院生效裁判认(🤰)(rèn )为(wéi )，本案主要(🐱)争议焦点为某运(yùn )输公司与杨某是否存(💍)在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法(👹)》第七条规(guī )定：“用人单位自用工之日(rì(📽) )起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法(🏭)院应当根据用工事实认定企业(yè )和劳动者的法律关系。而劳(láo )动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中(zhōng )，其一(🐬)，某运输公司确认(🎥)杨某(mǒu )在某平台注册的账号须选择该公(🥄)司绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中(🐯)(zhōng )需要服从某运输公司安排，某运输公司(♏)存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨(🎮)某对运输任务、运输价(jià )格均不具有自(🌤)主决定权。其(qí )二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输(shū )公(gōng )司确认杨(🤟)某基本每天都有(💕)接(jiē )单，相关运输收入构成杨某主要经济(🌼)来源。其三，杨某从事的是混凝土运输(shū )工(📶)作，属于某运输公司的业(yè )务组成。综上，某(📎)运输公司与杨某之间存在用工事实，构成(💖)支配性劳动管理(lǐ )，应当认定双方存在劳(🚘)动关(guān )系。 从“零”开始 法院生效裁判认为(wéi )，《中华人民共和国保险法(🃏)》第六十五条规定(🥠)，“保险人对责任保险的被保险人给第三者(🥋)造成的损害，可(kě )以依照法律的规定或者(😏)合同(tóng )的约定，直接向该第三者赔偿保险(🚴)金。”“责任保险是指以被保险人对第三(sān )者(☕)依法应负的赔偿责任为保(bǎo )险标的的保(📅)险。”某物流公司投保的雇主责任(rèn )险(xiǎn )所包括的“个人责任保险”，保障范围是骑手造成的第三(👄)者损失，以骑手或其用工单位等被保险人(📺)对第(dì )三者依法应负的赔偿责任为(wéi )保(😡)险标的，属于明确的财产保险中责任保险(🕣)类别。依据前述规定，保险人可(kě )以直接向(🧕)该第三者赔偿保险(xiǎn )金。从减轻各方当事(🕣)人诉累、发挥保险化解社会(huì )矛盾纠纷功能考虑，判令某(mǒu )保险公司在本案中直接向陈某(🚣)赔偿保险金。 某三甲医院妇产科医生(🏄)告诉(sù )澎湃新闻，针对子宫肌瘤的(de )研究，对(🤴)照观察组病例中不可能包括男性患者，“这(🛤)种情况可以举报学术不(bú )端了，但凡经过(➖)外审的论文(wén )都不会发生这种错误。”(澎湃(➰)新闻记者 李思文) 奥斯卡4月30日电 据“市说(shuō )新语”微信公众号消息，5月1日起，无理由退货服(🕑)务规范、坐便器水效、餐桌(zhuō )餐椅、木(🥘)家具、旅游景区雷(léi )电灾害防御、建筑(🐝)材料、消防产品等一批重要国家标准开(🥣)始实施，将为营造(zào )良好消费环境、规范(🛐)新兴产(chǎn )业健康发展、引领传统产业优(💵)化升级、保障人民群众生命财产安全提供标准(zhǔn )支撑。 企业与网约货车司机之间存在(🕒)用工事实、构成支配性劳动管理的(de )，应当(🚺)认定存在劳动关系——某运输公司诉杨(🥎)某劳动争议案 斯洛称，五月，数以千计(🚺)的美国企业，无论规模大小都将面临库存(🛥)(cún )补货的压力，消费者很快将面对货架空(🌈)置与物价飙升的双重困境。 陶瓷(cí )砖(板)、墙体材料绿色产品评价国家标准
猜你喜欢