剧情简介
杨某在某运输公司从事(shì )混凝土运(✔)输(🕉)工作，双(shuāng )方未订立书面劳动合同。杨某入职后先通过微信群接受某(🐢)运输公司派单，后在某平台注册账(zhàng )号绑定(👒)(dì(🏘)ng )该公司，由该公司审批通过之后，通过平台接受该公司派单。某运输公(🐑)(gōng )司根据接单数、运输(shū )量、是否超时、有无罚款等按月向杨某支付运费报酬。杨某与某运输公(gōng )司产生争议(👯)，申(💯)请劳(láo )动仲裁，请求确认劳动关系。劳动仲裁裁决杨某与某运输公司(😦)存在劳动关系。某运输公司不(bú )服仲裁(cái )裁(🥨)决(🔐)，诉至法院。 典型意义 无理由退货服务规范国家标准 某(👐)餐饮配送公司向某(mǒu )保险公司投保雇主责任险，被保险人为某餐饮配送公司，保险金额(每人(rén )限额)65万元，雇员工种(🕑)(zhǒ(🎺)ng )为外卖骑手，雇员1人“阚某”。保单“特别约定”栏载明，本保单附加个人第三(🐝)者责任：承(chéng )保对被(bèi )雇佣人员在本保险(👈)单(👾)有效期内从事本保险单所载明的被保险人业务有关(guān )工作时，由于(🚤)意外或(huò )者疏忽，造成被保险人及其雇员以外的第三者人身伤亡或者财产损失的(de )直接实际损失，保障(zhàng )限额40万元(⚾)。阚(🥌)某经某餐饮配送公司指派，驾驶电动自行车前往公司定点医院办理(🐒)健康证明，途中与(yǔ )钱某发生碰撞，致钱某受(✅)伤(👠)。交警部门认定阚某负事故全部责任，钱某(mǒu )无责。某餐饮配送公(gōng )司(🙈)实际赔偿钱某7.1万元后，向某保险公司申请理赔。某保险公司认为，该(gāi )交通事故未发生在阚(kàn )某送餐途中，办理健康(🦆)证(⏫)明不属于从事“被保险人业务有关工作”，该交通事故赔偿责任不(bú )属(🛋)于保(bǎo )险责任范围，拒绝赔偿。某餐饮配送公(🍊)司(💅)诉至法院，请求判令某保险公(gōng )司在保险责任范围内(nèi )赔偿7.1万元。 (♟) 1.东浩兰生(集团)有限公司原党委书记、董事长曹炜接受可(kě )能影响公正执行公务(wù )的宴请，收受礼品礼金等问(👿)题(♓)。2012年底至2024年，曹炜多次接受私营企业主安排的宴(yàn )请，饮用高档(dàng )酒水(🤭)，并收受礼品礼金。曹炜还存在其他严重违纪(🎌)违(📿)法问题，被开除党籍、开(kāi )除公职，涉嫌犯罪问(wèn )题被移送检察机关(📽)依法审查起诉。 美国关税政策导致民众生活全方(fāng )位受冲击 一审法(fǎ )院判决某物业公司赔偿残疾赔偿(🌮)金(🌥)等；某物业公司不服，提起上诉。二审法院(yuàn )判决驳回上诉(sù )，维持(chí(⬇) )原判。 据了解，书赞桉诺亚洲研创中心自(🎬)2023年(😻)落户上海以来，已成为(wéi )其全球创新网络的关(guān )键枢纽。该中心通过(🥌)与中国产业链上下游的深度协作，已取得多项(🏈)突破性成果。马欣荣举例(lì )称，其木质素产品作为橡胶抗氧化剂的替(💰)代(🧖)方案，从实验室研发到工业量产仅(jǐn )用时6个月，远(yuǎn )低于全(quán )球其他(⏪)市场4年的平均周期。这一“中国速度”得益于本(🙃)土(🤙)合作伙伴在工(gōng )业转化效率上的显著(zhe )优势。 外卖骑手冯某骑行(⚪)电动自行车进入上海市某小区时，左手持手机(🐁)放在车把上，通(tōng )过进出口处被正在关闭的电动门撞及车辆后部，倒(🈹)地(🅿)受伤，经医院诊断为颈部(bù )脊髓损伤等。事发后(hòu )，经某企业服务外包(😨)公司申请，上海市某区人力资源社会保障局(🈯)作(🗒)出职(zhí )业伤害确认结论书，载明：冯某受到的事故伤害，符合《新就业(🚇)形态就业人员职业伤害保障办法(试行)》第十条(🦓)第(dì )一款第一项、《上海市新就业形态就业人员职业伤害保障试点(🏳)实施办法》第十(shí )二条第一款第(dì )一项之(zhī )规定，属于职业伤害确认范(🎳)围，现予以确认为职业伤害。冯某伤情经上(shà(👇)ng )海(⌚)市某区劳动能力鉴(jiàn )定委员会鉴定为因工致残程度十级。上海市社(🖌)会保险事业管理中心核定冯某鉴定检测费、(🏈)一(yī )次性伤残补助金，由某保险公司向冯某支付，摘要为“职业伤害保(📧)障待遇”。此后，冯某诉(sù )至法院(yuàn )，要求该小区物业公司赔偿残疾赔偿金等。
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