剧情简介
法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动(dò(🙎)ng )关系。《中华(huá(😫) )人民共和国(💿)劳动合同法(📏)》第七条规定(✡)：“用人单位(💑)自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认(rèn )定企业(yè )和劳动(dòng )者的法律关系。而劳动关系的本质特征(zhēng )是支配(♊)性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在某平台注册的账号须选择(zé )该公司(sī )绑(🌈)定，并经公司(⚓)审批。杨某在(🎫)工作过程中(📎)需要服从某(👁)运输公司安(🐩)排，某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价(jià )格均不(bú )具有自主决定权。其二，某运输公司与(yǔ )杨某按月结算工(🚯)资，某运输公司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收入构成杨某(mǒu )主要经(jīng )济来源(yuá(😕)n )。其三，杨某从(🤞)事的是混凝(🌻)土运输工作(〰)，属于某运输(🆘)公司的业务(👳)组成。综上，某运输公司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳(láo )动管理(lǐ )，应当(dāng )认定双方存在劳动关系。 第二，依(yī )法审理涉新就业形态责任(🈚)保险合同纠纷案件，案例2“某餐饮配送公司诉某保险公司责(zé )任保险(xiǎn )合同纠(jiū )纷案”明确(🧦)，认定是否属(🤕)于相关责任(🛌)保险中约定(📄)的“业务有关(🍘)工作”，应当依(😈)据保险合同约定的具体理赔情形，结合法律规定、企(qǐ )业经营(yíng )范围、劳动者从业类型、从事有关行为对于完(wán )成业务工作的必要性及是否受(⛪)企业指派等因素综合考量。鼓励企业通过购买商业保险(xiǎn )，保障(zhàng )遭受职(zhí )业伤害的新就(🔺)业形态劳动(😾)者及因劳动(🦑)者执行工作(🤬)任务造成损(Ⓜ)害的第三人(🕦)，及时获得救济，分散企业风险，推动新业态经济健康规范(fàn )发展。 一审法院判决确认杨某与某运输公司存在(zài )劳动关系。某运输公司不服，提起上(⏰)诉。二审法院判决驳回上诉，维持原判。 下(xià )载论文(wén )后看到(dào )，论文的资料与方法中介(🛳)绍称：“选取(🔎)本院2015年4月-2016年(🥛)4月收治的接(☕)受手术治疗(🎞)的子宫肌瘤(💀)患者80例，分为观察组和对照组，每组40例。对照(zhào )组患者(zhě )中，男27例，女13例，观察组患者中，男28例，女12例(🕔)(lì )，年龄24-55岁，平均年龄(42.5±3.2)岁。”而在该论文的开头部分，则称“子宫(⛵)肌瘤是女性常见的(de )良性肿(zhǒng )瘤之一(yī )”。 回顾历史，1950年7月，以吴耀宗为首的一批教会知名(⌚)人士，在上海(🦌)联名发表题(🎢)目为《中国基(😡)督教在新中(🍒)国建设中努(👥)力的途径》的三自(zì )革新宣言，号召中国基督徒独立自主，按“自(zì )治、自养、自传”的三自原则办教会。 典型意义 法院生效裁判认为，某物业(yè(🕛) )公司在(zài )操作电(diàn )动门时未能为冯某安全通过留下足够时间，致冯某通过时受伤，对损害(🛑)发生承担主(💰)要责任，冯某(🤶)自身存在未(📣)安全操控电(🗂)动车的行为(wéi )，对损(sǔn )害发生承担次要责任。根据人力资源社会保障(zhàng )部等十部门《关于开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点工作的通知》及《上海(hǎi )市新(🦗)就(jiù )业形态(tài )就业人员职业伤害保障试点实施办法》等规定，冯某系提供外卖配送劳动并(🎰)获得报酬的(🦔)新就业形态(🥄)人员，其在工(🥢)作期间受伤(🎟)，被认(rèn )定属于(yú )职业伤害。职业伤害保障具有社会保险性质，而某物业公司的侵权责任，属于第三人侵权损害赔偿范畴，该两种制度的特点和功能(néng )不同。冯某已(🤫)(yǐ )获得的职业伤害保障待遇赔偿项目为一次性伤残补助金及鉴定检测费，系其基于该市(🍜)某区劳动能(🗼)力鉴定委员(🖊)会鉴定的因(✔)职业伤害致(🥎)(zhì )残程度(dù )十级所获得的赔偿；冯某提起诉讼向侵权人主(zhǔ )张残疾赔偿金等，该项侵权赔偿责任不因冯某已获得职业伤害保障待遇而减轻或者免(miǎn )除。综(zōng )上，依(yī )法判定某物业公司承担冯某损害相应比例的赔偿责任，其余部分由冯某自行承担(🔲)。 在采访(🕝)中，记者了解(🤯)到，静安区将(👅)进一步拓(tuò(🆒) )展全球(qiú )服务网络，通过设立海外服务点，提升在地化(huà )服务能力，赋能企业深度参与全球产业分工合作。该区将进一步深化政策模式创新，推出涵(hán )盖专业(yè )服务图谱、政策解读等内容的“出海服务包”，并持续丰富政策工具箱，推动更多惠企政策直达(🐤)出海企业。 (🏵) “零租金”政(🕌)策刚(gāng )发布(✨)一(yī )个月，这(🐣)里就入驻了8家公司。每家公司都有“绝活”：钱灵惠研发的这款会唱歌的卡片已经小规模量产；张宇诺开始为公司的机器(qì )人做产(chǎn )品验证(zhèng )；陈宇华团队做的半导体正在和一家行业内的大公司谈合作。不仅有办公室，旁边还有融资路演厅。 外(🕳)卖骑手冯某(🕯)骑行电动自(🦁)(zì )行车进(jì(⛏)n )入上海市某(🍊)小区时，左手持手机放在车把上，通过进出口处被正在关闭的电动门撞及车辆后部，倒地受伤，经医院诊断为颈部脊髓(suǐ )损伤等(děng )。事发(fā )后，经某企业服务外包公司申请，上海市某区人力资源社会保障局作出职业伤害确认结论书，载明：冯某受到的事(🚿)故伤害，符合(🛋)《新就业(yè )形(🥊)态就业人员(🌇)职业伤害保(📈)障办法(试行)》第十条第一款第一项、《上海市新就业形态就业人员职业伤害保障试点实施办法》第十二条(tiáo )第一款(kuǎn )第一项(xiàng )之规定，属于职业伤害确认范围，现予以确认为职业伤害。冯某伤情经上海市某区劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残程度(📿)十级。上海市(🦀)(shì )社会保险(🚔)事业管理中(🌝)心核定冯某(🌼)鉴定检测费、一次性伤残补助金，由某保险公司向冯某支付，摘要为“职业伤害保障待遇”。此后(hòu )，冯某(mǒu )诉至法(fǎ )院，要求该小区物业公司赔偿残疾赔偿金等。
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