剧情简介
法院(yuàn )生效裁判认为，本案主要(🛩)争议焦点为某运输公(🌄)司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同(tóng )法》第七条规(🍋)定：“用人(rén )单位自用(🌆)工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实(🍲)认定企业和劳动者的(👮)(de )法律关系。而劳动关系的(de )本质特征是支配性劳动管(guǎn )理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在(🍳)某平台注册的账号须(🕠)选择该公司绑(bǎng )定，并经公司审批。杨某(mǒu )在工作过程中需要服从某(mǒ(🎶)u )运输公司安排，某运输(🚤)公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价(🍧)格均不具有(yǒu )自主决(👶)定权。其二，某运(yùn )输公司与杨某按月结算工(gōng )资，某运输公司确认杨某基本每天都有接单，相(🚈)关运输收入构成杨某(🐋)主要经济(jì )来源。其三，杨某从事的(de )是混凝土运输工作，属于(yú )某运输公(🦂)司的业务组成。综上，某(💄)运输公司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定(dì(🎂)ng )双方存在劳动关系。 (🚕) 尽管美国政府声称实施关(guān )税政策旨在保护本土产业，但从实际效果看，关税政策已迅速(🧀)引发连锁反应，波及供(📐)应链、消费品价格(gé )以及中小企业运营。 盛秋平表示，下一步将坚(⚫)决贯彻落实4月25日中央(🚄)政治局会议部署，坚定不移办好自己的事，围绕“两稳”政策措施，推出细化(🗨)举措(cuò )，进一步增强消(🙃)费对经济(jì )增长的拉动作用，以强大国内市场更好应对外部风险挑战。重点介绍以下四方(fā(🏫)ng )面举措。 上海“五一(✖)(yī )”假日住宿业交出一份亮(liàng )眼的成绩单，主要源于多(duō )方因素共同作(🎞)用的结果。 去年，深(🚭)圳全市新登记经营主体就有56.2万户，平均(jun1 )每月新增经营主体近5万户(hù )，创(📠)业密度居全国大中城(🍮)(chéng )市首位。在深圳，开办企业越发便捷。 在中国知网，记者还查询到该(🏋)作者(zhě )的另一篇发布(🌯)于2020年的论文(wén )，显示单(♒)位仍为山东大学(xué )齐鲁医院妇科。
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