为了鼓励广(guǎ(🚩)ng )大职工(💳)立足本职、创新创造、攻坚(jiān )克难,全国总工会积极构建以全国(💨)引(yǐn )领(📨)性劳动和技能竞赛项目为龙头的(de )多层级、多行业、广覆盖的竞赛体系(🚘)。2021年以来,全国开展劳动和技能竞(jìng )赛的基层企事业单位参赛职工累计(jì(📻) )1.94亿人次;全国参加基层以上工会组织技能比赛的职工累计0.93亿人次,其中(🉐)(zhōng )通过(🕧)技能比赛晋升技术等级的职工(gōng )累计201.8万人次。 临近中午,排练(🎐)室(shì )的(🍔)演员们依旧在忙碌地排演节目。今年35岁的高源骑着那辆熟悉的独轮车,努(🎮)力在大球上保持平衡,轻轻一(yī )踢,碗便从脚尖飞至头顶。这个动(dòng )作,他从(📂)6岁入团一直练到现在,已经数不清练了多少遍。(完) 本周(zhōu )三,中国第(📿)一部专(😈)门关于民营经济(jì )发展的基础性法律民营经济促进法,在全国人(⏯)大常委(🐋)会表决通过,而且(qiě )5月20日就要正式施行。这标志着我国的民营经济从政策(🚭)支持转向了法治保(bǎo )障的新阶段。面对这样一个具有里(lǐ )程碑意义的时(👩)刻,有人感慨,民营经济平等的市场主体地位终于以法律(lǜ )的形式确立下(⌛)来,也让(😷)民营企业吃(chī )下了一颗最强的“定心丸”。那么,这部法律将对未来中(🚡)国的发(⛏)展带来(lái )哪些重大影响,特别是法律的配套落地实施,还有哪些关键点需(🤹)要认真(zhēn )解决? 中国法学会经济法学研(yán )究会副会长 武汉大学法(🥓)学院教授 冯果:一个是体系化的整合,这部法将(jiāng )分散于四十余部法规(🚕),两百多(🎦)份文(wén )件的涉民企条款提升为统一的法律框(kuàng )架,来解决政策碎(📷)片化的(🛒)问题。第(dì )二是制度创新突破,以稳定性法律来替代阶段性政策。 ——(🚖)劳动和(hé )技能竞赛提档升级,广大职工以赛(sài )促学、比学赶超,更多人有(⛅)了建功立业的机会。 本次清理整治重点(diǎn )涉及15类做法情形,并设置线(🙄)索征集(🎱)(jí )渠道与整改安排。媒体注意到,此次(cì )职能部门强调对违规增设(🌍)准入事(🈶)项(xiàng )或条件、违规扩大准入范围等情况(kuàng ),要一律纠正;对既无(⏮)上位法(🛸)依据,又无相应法定程序设立的市场准入(rù )规定,要一律废止。这两个“一律(🔭)”,亮出对于清理整治市场准入壁垒(lěi )的鲜明态度。 这样的变化与工(gō(🐭)ng )会改革(🛢)创新密不可分。在推动改革举(jǔ )措变为现实过程中,工会组织围绕(💂)(rào )保持(📁)和增强政治性、先进性、群众(zhòng )性这一主线,加快构建联系广泛(➗)、服(fú(🥔) )务职工的工作体系。 架起党和(hé )职工群众连心桥 作为长春市杂(🔼)技团演员,高源已经习惯了随团赴国(guó )外演出的生活。今年1月至3月,该杂(zá(🐿) )技团在美国8个州开展商业巡演38场,受到观众广泛赞誉。